Вакансии в городе Москва

Высшее профильное образование. Знание вахтового метода.

Руководство коллективом. Кадровое обеспечение предприятий. Подбор персонала. Мониторинг рынка. Обеспечить предприятия квалифицированными специалистами.

Оперативность, а самое главное коммуницировать с новыми людьми.

Первоочередная задача - нанять в команду руководителей высшего звена в технический отдел, и отдел продаж. По запросу поиск рядовых сотрудников - офис...

Оконченное высшее образование (желательно юридическое, управление персоналом). Успешный опыт работы в сфере самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (в...

Ведение КДП в полном объеме (200 человек, 2 юридических лица). Формирование штатных расписаний и штатных расстановок. Ведение табеля учета рабочего...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3 лет в компаниях с численностью не менее 700 человек. Отличное знание ТК РФ.

Управление отделом кадрового администрирования (распределение задач, контроль исполнения, наставничество, развитие), в подчинении 3 специалиста. Самостоятельное ведение и сопровождение работы отдела...

Подтвержденный опыт работы в сфере управления персоналом (ведение кадрового администрирования) от 3-х лет. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное...

Осуществление полного цикла кадрового делопроизводства. Своевременное и качественное предоставление сервиса сотрудникам компании в области кадрового администрирования. Ведение кадрового делопроизводства в...

Высшее образование. Опыт работы в области КДП от 5 лет. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С 8.3);​.

Ведение кадрового делопроизводства и отчетности в полном объеме (штат 200 сотрудников). Ведение воинского учёта без бронирования. Работа в программе 1...

Образование высшее (профильное желательно или проф.переподготовка по профилю). Опыт работы от 3х лет на должностях с аналогичным функционалом.

Управление отделом кадров (в подчинении 3 специалиста). Организация и контроль процессов и процедур кадрового учета. Работа с бюджетом направления (составление...

Кандидат с опытом руководства кадровой службой на промышленном предприятии от 4 лет. - Опыт работы в производстве, желательно машиностроение.

Создание кадровой службы. Набор персонала. Разработка кадровой политики. Разработка и внедрение системы обучения персонала. Возможность создания кадровой службы.

Высшее образование, профильное дополнительное, повышение квалификации приветствуется. Опыт работы не менее 3 лет по специальности в требуемой должности.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами законодательства РФ. Достоверный и своевременный ввод и актуализация персональных данных работников.

Высшее образование. Опыт ведения КДП от 2-х лет. Опыт работы в 1С ЗУП. Знание трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства для двух подразделений численностью около 250 человек (приемы, переводы, увольнения, оформление отпусков и командировок, консультация работников).

Высшее образование. Аналогичный опыт работы не менее 3 лет. Отличное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь Excel.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, больничные листы, командировки, отпуска, ведение личных дел работников, карточек Т-2).

Опыт в должности начальника отдела кадров - от 3 лет. Экспертные знания в области Трудового Законодательства РФ. Умение работать в режиме...

Руководство отделом кадров. (3 чел.). Контроль ведения КДП. Разработка должностных инструкций, корпоративных стандартов, локально-нормативных документов по направлению деятельности.