Вакансии в городе Москва

Опыт найма специалистов рабочих специальностей: сварщики, разнорабочие, токари и тп. - Понимание инструментов поиска и привлечения кандидатов. - Умение работать в Битрикс...

Закрытие потребностей в персонале на производственные предприятия, строительные организации. - Закрытие потребности во внутреннюю команду. - Ведение отчетности о кандидатах.

Человека с опытом в HR-направлении от 1-ого года. Креативного, умеющего нестандартно мыслить и чувствовать настроение. Умеющего анализировать и...

Разрабатывать и внедрять стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании. Организовывать процесса подбора и найма сотрудников. Проводить адаптацию новых...

Желателен опыт работы в массовом подборе персонала. Знание источников поиска персонала. Высокие коммуникативные навыки.

Осуществляет подбор персонала для торговых центров. Публикует вакансии компании на специализированных сайтах, в социальных сетях и других интернет-площадках.

Имеешь опыт в рекрутинге 2-3 года. Ты знаешь, что такое челенджовый найм и любишь применять нестандартный подход в своей...

Заниматься полным циклом рекрутинга: от брифа с нанимающими менеджерами до оффера. Качественно закрывать открытые вакансии в компании: точечный подбор back...

Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года (ведение офисных вакансий). Опыт работы в аутсорсинговых компаниях / в массовом подборе...

Поиск и подбор кандидатов (полный цикл подбора), соответствующих требованиям вакансии (офисные и IT-вакансии). Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных...

Желание работать и развиваться в сфере рекрутмента. Нацеленность на результат. Хорошая дикция. Уверенный пользователь ПК. Грамотная русская разговорная и письменная...

Подбор резюме на вакантные позиции (менеджеры, инженеры, административный персонал). Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение собеседований с кандидатами.

Опыт работы в подборе. Уверенный пользователь ПК. Знание офисных программ Microsoft Office. Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Массовый подбор персонала (вахтовым методом). Поиск новых инструментов для привлечения кандидатов. Ведение отчетности.

Опыт в подборе от 1 года. Опыт работы в Битрикс как преимущество. Уверенное владение ПК (Google Docs, CRM-системы).

Ведение полного цикла подбора персонала - от составления портрета должности до контроля адаптации. Работа над HR-брендом. Участие в совершенствовании систем...

Желание развиваться в области подбора персонала. Готовность работать с большим объёмом информации. Умение и желание работать в команде, на общие...

Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Найм в отдел продаж. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований. Адаптация персонала, поддержание...

Опыт в сфере массового подбора персонала. Умение работать с большим объемом информации. Самостоятельность.

Ведение полного цикла подбора производственного строительного персонала от поступления заявки до выхода нового сотрудника на работу. Размещение вакансий на hh.ru...

Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров. Понимать процесс найма и знать, как оценивать кандидатов, проводить собеседования т...

Формирование профиля вакансии. Размещение вакансий на специализированных сайтах (НН, Авито) ( Оплачиваем полный доступ каждый месяц). Подбор персонала по заявкам.

Опыт в сфере подбора персонала от 1 года. Использование разных методик подбора и оценки персонала. Эффективная коммуникация, эмоциональный интеллект.

Подбор персонала на открытые вакансии (используем разные активные методики - одних откликов с hh.ru недостаточно). Проведение интервью и оценки кандидатов.

Грамотная речь устная, письменная. Опытный пользователь ПК (MS Office). Владение различными методиками и инструментами по поиску и привлечению кандидатов.

Поиск и привлечение персонала среднего звена ИТР, рабочих строительно-производственных профессий, офисный персонал. Полное ведение вакансий от получения заявок на...

Умение вести телефонные переговоры. Хорошее знание ПК. Коммуникабельность, стрессоустойчивость и желание работать с людьми.

Поиск и подбор сотрудников; Все источники предоставлен и оплачиваем. Размещение вакансий, отбор резюме, холодные и теплые звонки, проведение первичного интервью.

Опыт в активных продажах или подборе персонала от 1-го года. - Высшее образование (студенты в том числе допускаются). -

Подбор IT персонала: Системные аналит ики, ​​​​​​​iOS​​​​​​​/Android разработчики, qa​​​​​​​, MlOps,​​​​​​​ Продуктовые аналитики, Продукт менеджеры, Product Owner,​​​​​​​ ​​​​​​​Руководители проектов. -

Аналогичный опыт работы.

Самостоятельный поиск линейного персонала (грузчики, комплектовщики, упаковщики, и т.д.) на объекты в Москве и Московской обоасти( вахтовый метод работы).

У вас опыт работы HR-специалист / Менеджер по подбору персонала – от 2-х лет. Умение обрабатывать большой объем информации.

Работа в Климат Контроль - это: Личное участие в подборе персонала (АУП, линейный персонал). Проводить поиск кандидатов через различные каналы (рекрутинговые...

Релевантный опыт работы от 1,5 лет. Обладаете эмпатией, умением заинтересовать кандидата, грамотной устной и письменной речью. Опытный пользователь ПК.

Организация и проведение процессов найма сотрудников, проведение собеседований и отбора кандидатов (в основном ИТ и инженерные позиции). Сбор рекомендаций при...

Опыт работы рекрутером/ специалистом по подбору персонала от 6 месяцев. Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов.

Массовый/точечный подбор персонала. Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов подбора...

Опыт подбора персонала в fashion-retail - обязательно (сегмент premium/luxury будет являться преимуществом). Высшее образование. Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

Самостоятельный поиск и подбор персонала (управляющие, консультанты, врачи-офтальмологи, оптометристы). Выполнение плана по закрытию вакансий. Проведение онлайн и очных интервью...