Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Массовый/точечный подбор персонала;
• Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий;
• Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами;
• Привлечение альтернативных каналов подбора персонала;
• Поддержание корпоративной культуры.

• Опыт работы рекрутером/ специалистом по подбору персонала от 6 месяцев;
• Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов;
• Отличные коммуникативные навыки.

• Работа в стабильной компании, федерального масштаба;

• Уровень дохода оклад + премии + компенсации на питание.

• Опытные наставники, ввод в должность;

• Заработная плата два раза в месяц на карту;
• Оформление по ТК РФ;
• Корпоративная сотовая связь;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.
• Место работы; г. Москва, Перовское шоссе 25 стр 1.