Вакансии в городе Москва

Опыт от 6 месяцев на управляющей должности сферы HoReC’а (например, менеджер кафе, старший официант, директор кафе, администратор отеля и...

Обеспечение бесперебойной работы кафе (своевременное открытие/закрытие, отсутствие стоп-листов, быстрое решение форс-мажоров). Управление персоналом (контроль и проверка, обучение...

Опыт работы менеджером от 1 года. Развитые лидерские качества. Знание стандартов гостеприимства и сервиса ресторанов премиум-класса. Высокий уровень коммуникабельности...

Планирование, организация и контроль работы сотрудников ресторана (официанты, бармены, хостес, технический персонал). Ведение хозяйственной деятельности ресторана. Ведение документооборота ресторана.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Умение выполнять поставленные задачи на высшем уровне и точно в срок, гибкость...

Контроль работы официантов. Обслуживание посетителей ресторана. Подача блюд и напитков в соответствии с установленным правилами обслуживания. Поддержание атмосферы гостеприимства по...

Опыт работы в аналогичной сфере. Знание математики бара. Умение контролировать и влиять на экономические показатели. Знание нормативной документации.

Обеспечение бесперебойной работы бара. Обеспечение и внедрение соблюдение стандартов сервиса. Обучение персонала техникам повышения продаж. Поиск сотрудников и формирование команды.

Опыт работы в ресторанной или гостиничной индустрии в качестве менеджера или заместителя управляющего. Опыт работы с VIP - гостями.

Эффективное операционное управление всеми процессами в ресторане, включая сервис, кухню, финансовые операции. Создание и поддержание слаженного ритма работы зала.

Перспективные люди с активной жизненной позицией, которые хотят развиваться в стабильной компании. Опыт работы от 1 года менеджером ресторана, старшим...

Организация бесперебойной работы ресторана в смену. Решение текущих административных и хозяйственных вопросов. Предотвращение и решение конфликтных ситуаций с гостями.

Организаторские способности, яркие лидерские качества, высокий уровень ответственности. Опыт успешного и системного управления. Опыт создания эффективной команды. Любовь к людям.

Ежедневное планирование, организация, контроль и анализ работы подразделения по направлениям: люди, продукты, оборудование, финансовые результаты. Операционная деятельность на "этаже": качество...