Вакансии в городе Москва

Грамотная устная и письменная речь. Заинтересованность в результате. Коммуникабельность. Умение работать в режиме многозадачности.

Проведение телефонных и личных собеседований с соискателями (персонал для работы ВАХТОЙ на предприятиях, складах и производствах Москвы, области и России...

Аналогичный опыт подбора сотрудников на линейные вакансии от полугода. Понимание специфики подбора линейного персонала, умение презентовать вакансию и проводить оценку...

Полный цикл подбора персонала на линейные позиции (продавцы-консультанты, комплектовщики, водители, техники, электрики и т.д.). Поиск кандидатов, проведение собеседований...

1. Опыт и большой интерес к сфере HR. 2. Хорошие коммуникативные навыки. 3. Опыт использования различных методик и инструментов поиска...

1. Размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований. 2. Взаимодействие с внутренними заказчиками по заявкам на подбор...

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика.

Самостоятельный массовый подбор персонала на позиции курьер, работник торгового зала, сборщик заказов (входящий поток + холодный поиск). Телефонные интервью с...

Умение грамотно вести диалог. Внимательность, доброжелательность. Желание учиться новому и развиваться.

Проводить телефонные интервью с водителями с личным грузовым транспортом и на авто компании (входящие и исходящие звонки по резюме).

Опыт работы в сфере рекрутинга не менее 2-х лет. Оплата (оклад +премия). Грамотная устная и письменная речь.

Поиск, подбор, найм персонала согласно утвержденной заявке (написание и публикация вакансии, телефонное интервью, собеседование). Подбор офисного персонала (менеджеры, администрация, руководители...

Опыт поиске линейного персонала и массового набора. - Уверенный пользователь ПК, опыт работы в Microsoft Office (Excel, Word). - Умение работать с...

Размещение вакансий на различных ресурсах ( позиции как рабочего и линейного персонала, так и руководители). - Отбор резюме и проведение телефонных интервью...

Опыт работы в массовом подборе персонала (преимущество: в сфере недвижимости) будет являться конкурентным преимуществом. Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести...

Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью. Проводить очные собеседования в офисе.

Активная жизненная позиция, самоорганизованность, ориентированность на результат. Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Опытный пользователь ПК: Word, Excel...

Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах. Размещение объявлений о вакансиях. (job-сайты, социальные сети). Приглашение кандидатов и проведение собеседований (телефонных...

Высшим образованием. Опытом работы в рекрутменте не менее 3-х лет, понимание процессов масс-подбора. Опытом работы с аудиторией (групповые...

Обучение и развитие сотрудников массового подбора. Подбор и оценка кандидатов на производственные и точечные вакансии. Взаимодействие с заказчиками по этапам...

Умение работать в команде.

Активный холодный поиск кандидатов на массовые позиции (водитель-экспедитор). Активный холодный поиск офисных позиций. (Офис менеджер, логист, менеджер по продажам...

Проведение первичных собеседований с кандидатами, оценка их навыков и опыта работы. Отличное знание английского языка на уровне С1 и...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции в компании, используя различные каналы поиска (сайты поиска работы, социальные сети, профессиональные сообщества...

Опыт работы от 1 года в сфере массового подбора. Знание MS Office, ПК - на уровне пользователя. Грамотная речь, активность, умение...

Проведение телефонного интервью. Разбор откликов на работных сайтах. Консультирование по вакансии, помощь и навигация до офиса. Работа с базой кандидатов.

Опыт работы в области подбора персонала или HR-управления. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Готовность работать в режиме...

Поиск кандидатов. Размещение вакансий на сайтах / в группах. Проведение собеседований, оценка кандидатов и принятие решений о найме. Помощь в адаптации...

Опыт от 3-6 лет. Знание трудового законодательства. Опыт разработки и внедрения HR-стратегии. Понимание кадровых процессов.

Разработка HR стратегии компании. Закрытие вакансий (Сбор требований, составление профиля должностей, размещение вакансий; проведение собеседований). Создание и введение: кадрового резерва...

Результат. Опыт работы от 1 года. Уверенное владение ПК. Готовность работать в интенсивном режиме. Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, грамотная речь.

Поиск рабочих: сварщики, монтажники и т.д. Массовый подбор на рабочие должности. Опыт в данной специальности будет преимуществом.

Рассматриваем кандидатов без опыта.

Подбор персонала. Проведение собеседований. Проведение вводных инструктажей.

Опыт работы в поиске и подборе персонала, рассмотрим с минимальным опытом. Знание работных сайтов (hh, SJ, rabota и тд.).

Рaзмещeниe вaкaнcий нa пpoфильных caйтaх, рaбота с откликами, поиск пo бaзaм. Взаимодействие с заказчиком и соискателями, контроль трудоустройства и контроль...

Знание ПК, умение работать с оргтехникой. Умение работать с пакетом MS Office (Word, Excel), почтой, мессенджерами. Организаторские способности, умение и...

Подбор персонала на открытые позиции (ИТ специалисты, менеджеры по продажам), работа с поисковыми сайтами, размещение вакансий. Проведение первичных телефонных интервью...

Отличный коммуникатор. Понимание процесса Воронки подбора. Уверенный пользователь ПК (Excel). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.

Организация встреч в офисе для мастеров по воронке подбора.