Вакансии в городе Москва

Желание развиваться в сфере HR. Развитие стратегии по привлечению кандидатов. Улучшение существующих процессов по подбору. Внедрение новых инструментов рекрутинга.

Активно участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников. Развивать корпоративную культуру и принимать участие в формировании кадрового резерва.

Опыт работы HR Generalist от 1 года (опыт работы в компании селлера - желательно, но не обязательно). Понимание современных HR-инструментов...

Работа с командой: Помогать поддерживать классную атмосферу в коллективе, улучшать общение между ребятами, проводить регулярные "пульс-опросы", опросы вовлеченности, удовлетворенности...

Опыт работы HR менеджером в сфере недвижимости будет для вас преимуществом. Коммуникабельность. ⁠Ответственность. Позитивный настрой. Самостоятельность в решении задач.

Полный цикл подбора. Поиск кандидатов на разных источниках, составление описания вакансий, размещение объявлений, оперативное закрытие вакансий , организация собеседований.

Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. -Грамотная письменная и устная речь. -Внимательность, коммуникабельность, ответственность, инициативность. -Умение работать в...

Подбор персонала на линейные позиции. - Проведение телефонных интервью и первичных собеседований. - Участие в адаптации персонала. - Контроль процессов обучения персонала. -

Опыт в подборе, как преимущество в массовом подборе персонала обязателен! Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК. Умение работать с большими объёмами...

Подбор и координация по объектам линейного персонала ( в основном на пищеблоки школьных и дошкольных учреждений, на основное производство).

1) ответственность. 2) дисциплинированность. 3) творческий подход к делу. 4) умение достичь желаемого результата. 5) желание учиться/обучаемость. 6) коммуникабельность.

1) Поиск и подбор персонала (основа - менеджеры по продаже металлопроката). 2) Внедрение плана адаптации и его реализация. 5) Поддержание здорового...

Что мы ожидаем: Опыт в поиске персонала от 1 года. Умение работать с hh ru и Авито. Знание Excel.

Чем предстоит заниматься: Приём и обработка входящих откликов. Составление и публикация вакансий на job-сайтах. Поиск, анализ и отбор резюме...

Средне-специальное/ высшее образование. Знание программы 1С:ЗУП 8.3. (зарплата и управление персоналом). Опыт работы в подборе персонала...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1С: ЗУП (прием, увольнение, переводы,отпуска). Поиск и подбор сотрудников (1...

Ждем в команду честного, опытного, этичного сотрудника, способного стратегически мыслить и организовать систему эффективного подбора, адаптации и обучения необходимой компании...

Ведение кадрового делопроизводства. Разработка и внедрение системы подбора персонала. Массовый и точечный подбор персонала (менеджеры по продажам, специалисты бэк-офиса...

Стрессоустойчивость. Хорошие коммуникативные навыки. Беспристрастность - беспристрастная оценка процесса деятельности и результата труда, честность и принципиальность суждений. Структурированность - умение грамотно оформлять...

Обеспечивать компанию компетентными кадрами. Создавать воронки найма. Организовывать собеседования, сопровождение кандидата на всех этапах до приема на работу.

Опыт в сфере подбора персонала от года. Опыт проведения первичных собеседований и оценки кандидатов. Отличные коммуникативные и организаторские навыки.

Подбор сотрудников: инженерно-техническая сфера, административный персонал, торговые позиции. Проведение собеседований с кандидатами. Поиск новых источников и методов по подбору...

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Навыки проведения интервью по компетенциям. Знание различных методов поиска кандидатов.

Поиск сотрудников на открытые вакансии (сотрудники склада, менеджеры по продажам, водители, бэк-офис) на территории г. Москвы, Московская область.

Опыт работы в подборе персонала от 0.5 года. Умение вести одновременно от 8 - ми вакансий. Грамотная устная и письменная...

Составление и размещение вакансий в открытых источниках. Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и очных интервью. Сопровождение кандидата выхода на...

Умение находить подход к каждому сотруднику. Готовность работать в условиях многозадачности. Активная жизненная позиция, высокая нацеленность на результат, позитивное мышление...

Работа с откликами на job-сайтах. Поиск сотрудников на вахтовые позиции. Проведение личных собеседований. Отчетность по проделанной работе.

Опыт работы в должности со схожим спектром задач от 3лет. Умение и желание работать в команде. Высокий уровень самоорганизованности.

Организация собеседований на вакантную должность. КДП. Разработка положений и документации по работе с персоналом. Участие в разработке системы подбора, мотивации...

Прием входящих звонков от потенциальных кандидатов. - Разбор чатов с потенциальными водителями. - Ведение ежедневной отчетности.

Имеешь опыт работы в этой сфере не менее одного года. Имеешь понимание роли HR-функции в современной компании и стремление...

Первичный отбор резюме по открытым вакансиям компании (точечный подбор). Проводить первичные телефонные интервью с потенциальными кандидатами. Вести базу кандидатов и...

Приветствуется опыт в массовом подборе. Активная жизненная позиция, высокая нацеленность на результат, позитивное мышление, стрессоустойчивость. Увлечение спортом будет вашим преимуществом.

Поиск и отбор кандидатов по текущим вакансиям. Проведение телефонных/личных собеседований. Ведение кандидата от этапа телефонного собеседования до этапа согласования...

Опыт в сфере подбора персонала от 1 года (это будет преимуществом). Желание расти и развиваться в области подбора персонала.

Формированием команд отдела продаж. Размещение вакансий на разных ресурсах (в том числе мы запустили свой YouTube-канал). Проведение телефонных интервью...

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 5 лет, опыт управления командой приветствуется. Глубокие знания и понимание современных методов...

Разработка и реализация эффективных стратегий подбора персонала. Управление отделом подбора персонала, включая адаптацию, обучение и мотивацию сотрудников. Проведение интервью с...