Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт на аналогичной позиции от 3 лет, желателен опыт работы в контуре управления Ростех. Продвинутый уровень знания Excel...

Ведение личных дел генеральных директоров дочерних зависимых обществ. Оформление проектов трудовых договоров генеральных директоров и дополнительных соглашений к ним для...

Среднее профессиональное образование, высшее образование, дополнительное образование по профилю. Требуемый опыт работы от 3-х лет (желательно в медицинской организации).

Полное ведение кадрового делопроизводства. Хранение и заполнение личных карточек работников и трудовых книжек. Заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений.

Высшее образование. - Опыт ведения КДП от трех лет (ведение КДП в единственном лице будет Вашим преимуществом). - Отличные Знание ТК РФ...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, ведение учета в программе 1С ЗУП 8.3. -

Высшее образование (предпочтительно юридическое или в сфере управления персоналом). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Отличное знание Трудового...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения. Ведение, учет, хранение трудовых книжек. Ведение воинского учета. Оформление больничных.

Что желательно иметь кандидату: Опыт ведения КДП от 6 мес. Желателен Опыт начисления заработной платы, не имеете но хотите - научим!

Первичный прием документов сотрудников - в настоящее время внедряем КЭДО на базе HR- link; проведение приемов, увольнений в 1с ЗУП.

Высшее образование. - Опыт работы от 3 лет. - Знание и опыт работы в программе 1С: ЗУП 8.3 (обязательно), Контур...

Кадровое делопроизводство в полном объеме (штатом 100 штатных единиц). КДП: оформление трудовых договоров, о приеме и увольнении сотрудников, ведение личных...

Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства (КДП) от 3 лет. Отличное знание ТК РФ и миграционного законодательства. Опыт работы с ИП...

Ведение КДП в полном объеме (приём, переводы, увольнения, командировки, отпуска, больничные листы и т.д.) - несколько юр. лиц.

Опыт работы на всех участках КДП от 3 лет. Опыт работы с КЭДО. Знание 1С ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для 2-х юр.лиц общей численностью до 100 человек: приемы, переводы, увольнения, составление трудовых...

Опыт работы от 2 лет. Знание действующего трудового законодательства. Владение 1С ЗУП 8.3.

Введение кадрового документооборота. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Составление графика отпусков, учет предоставления отпусков. Подготовка документов к сдаче на хранение...

Высшее образование. Опыт в подборе офисных вакансий, точечного подбора специалистов от 2-х лет (желательно в строительной отрасли).

Подбор персонала и проведение собеседований (70-80% времени). Сопровождение трудоустройства финальных кандидатов. Мониторинг рынка труда. Помощь в организации обучения.

Опыт работы от 3 лет. Знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel). Знание программ 1С ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 100 чел). Ведение воинского учета (сверка, подача сведений и т.д.).

Образование не ниже среднее - профессионального. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Знание Трудового кодекса Российской Федерации.

Оформление приёма, переводов и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, приказами, положениями и инструкциями. Формирование и ведение личных дел...

Высшее профильное образование. Опыт работы в кадровом администрировании от 5 лет. Опыт ведения воинского учета. Знание ТК РФ и ФЗ...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, отсутствия и присутствия, графики рабочего времени, заполнение трудовых книжек.

Знает основы трудового законодательства и законодательства РФ о персональных данных. Знает порядок оформления и хранения документов по персоналу.

Ведением кадрового делопроизводства в полном объеме. Проведением в базах и оформление документально приемов, переводов и увольнений работников. Ведением личных дел...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Высшее образование любого уровня (Управление персоналом / Психология / Социология, как преимущество).

Кадровое делопроизводство в соответствии с ТК РФ (приемы, переводы, увольнения), ознакомление сотрудников с документами. Формирование графика отпусков, уведомление работников о...

Опыт работы в HR Ops/Compliance. Опыт управления командой от пяти человек и выше. Опыт ведения проектов с нуля.

Руководство командой (15+ специалистов HR Ops). Анализ трудового законодательства и рисков. Контроль комплаенса HR-процессов. Формирование, внедрение и автоматизация...

Опыт работы от года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, перевод, карточки формы Т-2, личные дела работников, архив). Сдача отчетности ЕФС...

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет в компаниях с численностью от 1500 человек (от 400 человек в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме на всех участках (кроме табеля учета рабочего времени). Формирование, актуализация, аудит личных дел работников.

Высшее образование. Отличное знание Трудового кодекса РФ и умение его применять. Опыт работы в кадровом администрировании в компаниях с численностью...

Ведение КДП в полном объеме (прием, увольнение, перевод), оформление отпусков, листов нетрудоспособности. Формирование и ведение личных дел, трудовых книжек.

Опыт работы в области управления персоналом не менее 3 лет. Знание трудового законодательства., постоянное повышение квалификации. Навыки работы с документами...

Основной функционал: трудовые отношения и кадровое администрирование с частичной функцией бухгалтера-расчетчика. Кадровый учёт: оформление приказов и распоряжений по личному...