Специалист по кадровому и миграционному учету

• Ведение кaдрового делопрoизводcтва в полном oбъеме (численнocть 50-70 иностpанных рабочих ЕАЭС, Узбeкистaн, Taджикистан);
• Оформление приема, перевода. увольнения;
• Формирование пакета и хранeниe кадpовыx документoв иностранных рабочих;
• Подача уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранцами (подается через госуслуги в районный ОВД);
• Контроль сроков разрешительных документов для работы иностранных рабочих;
• Формирование списков и заявок на проживание в общежитии;
• Консультирование сотрудников по трудовому и миграционному законодательству;
• Информационное сопровождение иностранных сотрудников в государственных органах: МВД, УФМС, ФНС.

• Образование не ниже среднего-специального
• ОБЯЗАТЕЛЕН И КРАЙНЕ ВАЖЕН опыт работы по миграционному учету (желательно в компании от 100 человек).
• ПК 1С8.3 ЗУП, Excel
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Условия:

Оформление по Трудовому Кодексу РФ (трудовой договор, трудовая книжка).

Испытательный срок один месяц.

Оплачиваемый отпуск 28 к/д, предоставляется по частям.

Больничный лист оплачивается.

Оплачиваемые рабочие дни для прохождения диспансеризации.

График работы: полный рабочий день с 9 - 18.00, 5/2. (при стабильно отлаженных процессах возможен гибридный график работы).

Выплаты З/П 2 раза в месяц, без задержек.

Бесплатные обеды, безлимитный чай, кофе, молоко в офисе

Различные корпоративные мероприятия, проводимые компанией в рамках реализации кадровой политики: праздники, дни рождения.

Место работы: офис в БЦ РТС (возможен переезд в связи с активным ростом компании)

Оборудованное рабочее место.

Отличный и неконфликтный коллектив, требовательное и лояльное руководство.

Реальные возможности реализовать свои амбиции и навыки, участвуя в реализации больших и интересных проектов.