Москва
Высшее образование, знание трудового законодательства и применение его на практике. Опыт работы руководителем отдела кадров, опыт автоматизации кадрового учета.
Ведение кадрового делопроизводства. Организация своевременного оформления приема, перевода, увольнения работников в соответствии с ТК РФ. Учет личного состава.