Москва
Опыт работы рекрутером / сорсером (инхаус или агентство). Готовность работать в активном формате и по показателям. Умение уверенно общаться с кандидатами.
Активный поиск и привлечение кандидатов (hh.ru, Telegram, прямой поиск). Ведение 3-5 вакансий одновременно, в том числе приоритетных.