Вакансии в городе Москва

желание развиваться в сфере HR. - наличие собственного доступа к базам соискателей. - опыт в подборе в ресторанной сфере/рознице будет вашим...

Работа с сайтами и агрегаторами: публикация, разбор откликов, холодный поиск. - Проведение телефонных интервью и личных встреч с соискателями на линейные...

Полезный опыт: Опыт закрытия вакансий: маркетинг, продажи, инженеры и пресейлы разных направлений. Желание находить лучших и редких специалистов.

Поиск резюме на всех рабочих сайтах, соц.сетях, профессиональных сообществах и мессенджерах. Использование различных поисковых ресурсов и технологий сорсинга, Boolean и...

Опыт в рекрутинге не менее 3-х лет. Обязательный опыт подбора и собеседований специалистов IT-сферы: Product и Project-менеджеры...

Сбор требований, составление профиля должностей. Размещение объявлений о вакансиях на интернет-ресурсах. Работа с откликами и холодной базой, активный поиск...

Ты не боишься больших объёмов работы, любишь видеть быстрый результат и готов много общаться с людьми.

Работать со входящим потоком соискателей, проводить очные собеседования с кандидатами (без первичных телефонных интервью). Вести найм специалистов на позицию Брокер...

Высшее образование. Опыт работы от 3х лет. Навыки активного подбора персонала. Уверенный пользователь ПК. Внимательность, аккуратность, умение работать с...

Подбор персонала - в работе одновременно 10 - 15 вакансий (выявление потребностей заказчиков, проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств, проверка рекомендаций...

Имеет опыт работы в рекрутинговом агентстве и инхаус. Умеет хантить и знает как привлекать редких специалистов. Имеет высшее образование и...

Ведение и закрытие позиций департамента продаж (КАМ, менеджеры по продажам b2b, маркетологи, телемаркетологи, РОПы). Ведение сотрудников в период...

Понимание hr - основ и опыт работы в подборе персонала не менее 3 лет. Знание методик проведения интервью. Осознанное желание развиваться...

Точечный подбор топ-персонала. Проведение собеседований в формате ZOOM, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение. Взаимодействие с руководителями, составление...

Высшее образование (педагогическое, управление персоналом, экономическое) + курсы по повышению квалификации в области управления персоналом. Опыт работы в подборе персонала...

Активный поиск персонала не только на HH, но и знание других источников поиска и привлечения кандидатов. Закрытие вакансии компании от...

Найм в коммерческий блок (Менеджеры по продажам, менеджеры по сопровождению, контакт-центр и др.). Размещение вакансий. Сорсинг(активный поиск) кандидатов.

Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. Желание расти и развиваться в сфере HR - у нас большая компания...

Снятие запроса у заказчика. Поиск и отбор резюме на работных сайтах, а также использование альтернативных источников поиска кандидатов.

Опыт в сфере рекрутинга или подбора персонала будет являться преимуществом. Опыт работы с вакансиями в ИТ будет являться преимуществом.

Поиск кандидатов с использованием различных рекрутинговых платформ и ресурсов (HH, Linkedin, Habr, Авито, соц. сети). Скрининг резюме и проведение телефонных...

Опыт работы в рекрутинге будет большим преимуществом. Деликатность, коммуникабельность, умение вести переговоры. Надеемся, что ты любишь людей и работать с...

Поиск и привлечение артисток/моделей, используя различные ресурсы, в т.ч. в соц. сетях. Поддержание связи с артистками/моделями и...

Высшее образование. - Опыт работы от 5 лет на предприятиях оборонно-промышленного комплекса обязателен. - Владение новыми методиками подбора персонала. -

Осуществление всего цикла поиска и подбора персонала в Обществе: от сбора заявок от подразделений на подбор персонала до выхода кандидатов...

Ваш подход к рекрутингу можно описать как цифровой: результативностью найма вы управляете через оцифрованную воронку.

В основе их работы линейный персонал: курьеры и сотрудники сортировочного центра. В условиях сильной конкуренции за кандидатов компании нужно быть...

Опыт работы должности HR-менеджера/рекрутера от полугода. Английский язык B2 (возможность проводить собеседования на английском языке).

Участие в организации корпоративной культуры компании. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам потребности в персонале и адаптации. Организация мониторинга и...

Не боится погружаться сферу IT. Готов активно обучаться. Теоретически подкован и интересуется сферой HR или имеет опыт работы в подборе...

Искать и находить лучших ИТ-экспертов (разработчики, тестировщики, архитекторы, аналитики, проектные менеджеры и др.). Проводить телефонные и очные интервью.

Мы ждем, что Вы: Имеете опыт работы в IT сфере (подбор персонала) от 3 месяцев. Получили диплом бакалавра или магистра...

Заниматься поиском кандидатов на IT-позиции во всех доступных источниках. Проводить телефонные скрининги и онлайн-интервью. Работать с базой кандидатов.

Высшее образование. Опыт работы в области точечного подбора персонала не менее 5 лет, умение быстро разбираться в предметной области, опыт...

Вести полный цикл подбора и адаптации персонала на позиции вверенных бизнес-подразделений. В работе от 10 до 15 вакансий.

Уверенные знания ПК, грамотная речь. Доброжелательность, коммуникабельность, настойчивость, креативное мышление, системный подход, умение работать в режиме многозадачности.

Обработка входящего потока откликов, поиск кандидатов «холодным» поиском на разных ресурсах. Прием входящих звонков от соискателей, ведение переписки в мессенджерах...

SWiP - это быстрорастущий и интенсивно развивающийся стартап в области AI. - Достижение сверхрезультата - главный мотиватор в работе. - Воспринимает трудности, как возможность...

Полностью курировать команду сейлзов: их найм, адаптацию в компании, удержание сотрудников. - Аккуратно вести отчетность по основным HR метрикам и делать...