Москва
Успешный опыт работы в крупных компаниях с филиальной/дивизиональной структурой (численностью от 5000 человек) в должности руководителя/заместителя кадровой службы...
Регулярный аудит существующих кадровых процессов. Создание/поддержание в актуальном состоянии базы локально- нормативных актов и регламентов в зоне своей ответственности...