Вакансии в городе Москва

Образование желательно высшее техническое или строительное. Желательно опыт работы в сфере эксплуатации зданий.

Руководство техническим персоналом объекта. Организационно-техническая работа и организация рабочего процесса с максимальной результативностью. Организация выполнения работ в рамках основного...

Опыт работы руководителем группы/старшим/ведущим менеджером по подбору массового персонала. Наличие успешных личных кейсов по выполнению плана подбора.

Управление командой рекрутеров (5-6 человек). Обучение и развитие команды. Обеспечение выполнения плановых показателей отдела. Контроль и соблюдение процессов работы.

Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность, ответственность и умение работать на результат.

Поиск, привлечение и подбор линейного персонала (массовый подбор). Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах.

Опыт работы в области обучения и развития персонала от 1 года. Умение выявлять потребности в обучении и разрабатывать соответствующие программы.

Определение потребности в обучении и разработка Программ обучения и адаптации персонала. Разработка материалов по обучению (пособия, инструкции). Разработка системы оценки.

Желание развиваться в сфере HR и подбора персонала. Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде. Внимательность к деталям и...

Организация входящего потока соискателей. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Отработка теплой и холодной базы кандидатов. Организация и координация встреч...