Вакансии в городе Москва

Человека с опытом работы в рекрутинге от 1 года. Того, кто свободно владеет кыргызским языком (устным и письменным).

Искать и нанимать линейный персонал (повара, су-шефы, техперсонал) из стран СНГ. Создавать и размещать вакансии на Avito, HH и...

Опыт работы в сфере подбора линейного персонала от 6 месяцев массовый подбор). Опыт проведения телефонных собеседований. Грамотная речь, высокие коммуникативные...

Отвечать за укомплектованность персонала в ресторанах: сбор данных по укомплектованности, организация процесса подбора, ведение аналитики и отчетности. Активный поиск кандидатов...

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года (желательно общепит). Опыт работы с CRM системами. Умение оценивать ситуацию на рынке...

Подбор линейного и управленческого состава в рестораны сети (Москва и регионы). Поиск и размещение вакансий на работных сайтах.

Какие требования к навыкам: Умение быстро учиться и адаптироваться в быстро меняющейся среде. Отличные коммуникативные навыки и способность работать в...

Участие в полном цикле найма: от определения требований до ориентации новых сотрудников. Составление и посев вакансий на подходящих платформах, активный...

Опыт проведения собеседований с кандидатами РФ и СНГ. Умение работать в режиме многозадачности. Поиск сотрудников по холодной базе.

Холодный поиск кандидатов на линейные должности: повар, кондитер, пекарь, сотрудники клининга, грузчики, разнорабочие. Проведение телефонных и личных собеседований.

Опыт в аналогичной должности от 3 х лет. Стремление учиться новому и развиваться в профессии. Лидерские качества, любовь к еде...

Поиск и подбор персонала в рестораны и ЦА различного уровня сложности (массовый и точечный подбор). Работа с внутренними заказчиками (обсуждение...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в сфере HoReCa, гостеприимства, ритейла или услуг). Знание современных инструментов и...

Полный цикл подбора персонала (публикация вакансий, отбор резюме, проведение интервью, сопровождение кандидатов). Подбор сотрудников для подразделений отеля (ресторан, housekeeping, ресепшен...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет, в том числе в массовом подборе персонала. Умение работать в...

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства. Организация собеседования кандидатов: проведение первичных телефонных интервью, сопровождение...

Трудовое законодательство в области подбора персонала. Этику делового общения. Основы проведения собеседований и выявления мотивации. Основы деловой переписки.

Проводить мониторинг рынка труда и предлагать корректировки в подборе персонала. Активно проводить поиск соискателей. Взаимодействовать с соискателями и кандидатами от...

Опыт от 3 лет на аналогичной позиции. Наличие ПК и интернет. Готовность к работе на результат.

Поиск кандидатов. Проведение первичного отбора кандидатов. Проведение первичных собеседований. Оформление и передача информации руководителю.

Опыт работы в аналогичной должности будет являться преимуществом. Умение работать с большими объёмами информации. Коммуникабельность, исполнительность , умение работать в режиме...

Быстрый и качественный подбор персонала для кафе, производства, офис. Проведение телефонных с кандидатами. Работа с различными источниками подбора персонала.

Опыт работы в подборе персонал от 1 года. Опыт работы в ресторанной сфере приветствуется. Инициативность, желание развиваться, отличные коммуникативные навыки.

Подбор персонала на массовые и точечные позиции. Ведение вакансии от получение заявки до найма сотрудника. Контроль и сопровождение кандидата во...

Опыт работы в области рекрутинга или подбора персонала. - Знание современных методов привлечения кандидатов. - Отличные коммуникативные и организационные навыки. -

Поиск, привлечение и оценка потенциальных кандидатов. - Проведение собеседований и выбор наиболее подходящих кандидатов. - Сотрудничество с руководителями отделов для определения требований...

Опыт поиска ресторанного и гостиничного персонала желателен. Желание развиваться в сфере HR, увлеченность профессией. Энергичность, самостоятельность, способность и готовность работать...

Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий. Проведение телефонных и видео интервью. Полное сопровождение кандидатов на протяжение всего процесса найма...

Опыт работы от 1 года в отделе персонала приветствуется. Умение работать с различными источниками подбора персонала. Ответственность, умение работать в...

Работа с платформами по подбору персонала. Поиск и привлечение новых сотрудников (по потребностям Отеля). Проведение телефонных интервью, организация встреч с...

Опыт работы в сетевых компаниях приветствуется. Отличные знания инструментов и ресурсов для привлечения персонала. Опыт и готовность подбора персонала всех...

Cамостоятельный подбор персонала. Проведение собеседований с кандидатами. Консультирование кандидатов об условиях работы,проверка наличия и комплектности документов кандидатов на работу...

Знание методов поиска и оценки кандидатов. Навыки проведения интервью и оценки компетенций. Отличные коммуникативные навыки. Опыт в подборе персонала является...

Полный цикл подбора персонала (составление профиля кандидата, публикация вакансий, обработка откликов, поиск кандидатов, проведение собеседований с кандидатами, контроль прохождения всех...

Опыт работы в подборе персонала не обязателен (работа в HoReCa (рестораны, кафе, гостиницы будет преимуществом)). Владение узбекским и/или кыргызским...

Поиск и подбор сотрудников (рабочие, производственный персонал, служба сервиса и др.). Мониторинг ставок по вакансиям и уровня оплаты труда на...

Имеет опыт работы в массовом подборе на вакансии HoReCa от 1 года. Понимает, что такое корпоративная культура и кросс-функциональное...