Москва
Опыт работы менеджером по персоналу/ HR менеджером не менее 2-х лет. Коммуникабельность, активность, ответственность, инициативность. Готовность и желание развиваться...
Организация и осуществление процесса поиска и подборка кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска. Проведение собеседований телефонных и очных.