Москва
Твоя речь свободная и грамотная, а мозг работает. Твоя манера общения позитивная и, в то же время, доминантная, убедительная.
Всего найдено 16 вакансий
Москва
Твоя речь свободная и грамотная, а мозг работает. Твоя манера общения позитивная и, в то же время, доминантная, убедительная.
Москва
Ты любишь болтать по телефону и обладаешь грамотной речью. Желание развиваться.
Осуществлять массовый подбор персонала на рабочие позиции. Обрабатывать входящий поток откликов кандидатов (звонки, сообщения), а также искать персонал в холодную.
Москва
Опыт работы в качестве менеджера по подбору персонала от 2-х лет (транспортная логистика). Отличные навыки планирования, управления временем, ответственный...
Ведение кадрового делопроизводства: Организация и ведение КДП в программе 1С (приказы по личному составу, трудовые договоры, дополнительные соглашения, ведение...
Москва
Приветствуется опыт в массовом подборе. Активная жизненная позиция, высокая нацеленность на результат, позитивное мышление, стрессоустойчивость. Увлечение спортом будет вашим преимуществом.
Поиск и отбор кандидатов по текущим вакансиям. Проведение телефонных/личных собеседований. Ведение кандидата от этапа телефонного собеседования до этапа согласования...
Москва
Опыт работы от полугода. Готовность к обучению. Умение работать в условиях многозадачности. Лояльное отношение к собеседникам и стрессоустойчивость.
Взаимодействие с соискателями по телефону и лично в офисе, консультирование по всем вопросам (линейный персонал). Ведение отчетности. Работа с возражениями.
Москва
Активность и доброжелательность. Наличие своей базы кадровых агентств (обязательно). Опыт ведения переговоров и налаживания контакта с клиентами. Знание ПК.
Поиск кадровых агентств. Ведение переговоров и заключение договоров с КА на предмет подбора персонала. Взаимодействие с найденными КА (проведение сверок...
Москва
Грамотная письменная и устная речь. Навыки работы в Power Point и иных программ для презентаций. Хорошие коммуникативные навыки, желание развиваться.
Обучение линейного персонала как штатного так и аутсорсеров (маркировка, сборка, проверка и т.д.). Адаптация новых сотрудников. Нормирование складских операций...
Москва
Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...
Осуществление массового подбора персонала (курьеров) на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...
Москва
Преимуществом будет наличие опыта привоза вахтовых сотрудников автобусами из регионов в Москву. Знание методов и приемов массового подбора кадров.
1. Планирование и организация требуемого потока персонала в офис подбора компании для обеспечения закрытия заявок. Главный офис компании в Москве.
Москва
Внимательность. Стрессоустойчивость. Желание зарабатывать.
Осуществлять массовый подбор персонала на рабочие позиции. Создание кадрового резерва и обработка его в базе СРМ. Взаимодействие по рекламных источникам...
Москва
Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...
Осуществление массового подбора персонала (курьеров) на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...
Москва
Опыт администрирования платформы WebSoft. Опыт участия в проектах по автоматизации процессов БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ ДЛЯ КАНДИДАТА. Опыт работы с платформой...
Администрирование HR-платформы: подбор, адаптация, обучение, оценка эффективности. Консультирование и поддержка пользователей по работе с порталом, обработка обращений пользователей WebSoft .
Москва
опыт работы в HR от 3-5 лет (in-house). - опыт работы с задачами адаптации. - проактивное и предпринимательское мышление.
Ключевые задачи роли: - разработка и реализация инициатив по влиянию на ключевые HR метрики (приживаемость, удержание, соответствие роли, выход на эффективность). -
Москва
У вас имеется опыт подбора персонала (в т. ч. массового). Проявляете Интерес к профессии и желаете в ней развиваться.
Подбором персонала (90% рабочего времени). Выполнением поручений руководителя. Участием в проектах Службы управления персоналом.
Москва
Опыт организации внешнего и внутреннего обучения БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ ДЛЯ КАНДИДАТА. Опыт работы с электронным документооборотом. Ответственность. Инициативность. Высокая обучаемость.
Организация внешнего обучения и корпоративных программ развития. Взаимодействие с внешними провайдерами обучения. Поиск ресурсов для проведения мероприятий. Участие в выборе...
Москва
Внимательность. Стрессоустойчивость. Желание зарабатывать.
Подбор кандидатов Вахтового направления (массовый подбор линейного персонала ). Создание кадрового резерва и обработка его в базе СРМ. Взаимодействие по рекламных...