Организация и ведение КДП в программе 1С (приказы по личному составу, трудовые договоры, дополнительные соглашения, ведение, хранение трудовых книжек, оформление командировок, отпусков, больничных, ведение табелей рабочего времени, ведение отчетности)
Подбор персонала :
размещение вакансий (создание профиля вакансии по различным специальностям) на различных интернет ресурсах, активный поиск кандидатов на открытые вакансии, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
Требование к кандидату:
опыт работы в качестве менеджера по подбору персонала от 2-х лет (транспортная логистика)
Отличные навыки планирования, управления временем, ответственный подход к выполнению поставленной задачи
грамотная речь, высокие коммуникативные способности
знание кадрового учёта, трудового законодательства, опыт работы ведения кадрового документооборота от 2-х лет.
умение вести кадровое делопроизводство в том числе в программе 1С
коммуникабельность, стрессоустойчивость
нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности
Уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗУП 8
образование не ниже среднего-специального
Прохождение специализированных курсов, вебинаров по КДП - будет преимуществом
Опыт работы в транспортной логистике.
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ;
Своевременная выплата заработной платы без задержек два раза в месяц.