Вакансии в городе Москва

Внимательность. Стрессоустойчивость. Желание зарабатывать.

Осуществлять массовый подбор персонала на рабочие позиции. Создание кадрового резерва и обработка его в базе СРМ. Взаимодействие по рекламных источникам...

Опыт работы по центральной части РФ. Опыт работы с позициями: менеджер по продажам/KAM. Грамотная письменная и устная речь.

Активный поиск кандидатов, обработка откликов. Работа с городами: Москва, Санкт-Петербург, Сергиев-Посад. Проведение телефонных интервью.

Опыт работы от 2х лет. Опыт в разработке и проведении оценки персонала, в то числе assessment centre.

Поддержание актуальности модели компетенций для ТОП-1, ТОП-2 (При необходимости создание и описание новых моделей компетенций и профиля должности).

Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет. Опыт подбора линейного персонала рабочих специальностей на производственные участки, офисных...

Ведение полного цикла подбора персонала. Составление профиля вакансии, размещение, проведение первичных телефонных интервью. Оценка кандидатов, организация собеседования с руководителями подразделений.

У вас имеется опыт подбора персонала (в т. ч. массового). Проявляете Интерес к профессии и желаете в ней развиваться.

Подбором персонала (90% рабочего времени). Выполнением поручений руководителя. Участием в проектах Службы управления персоналом.

Желателен опыт работы в сфере HR. — Умение работы с Excel, Word, Гугл Таблицы. — Стрессоустойчивость и умение общаться с людьми. —

Распределением персонала по заявкам, которые предоставляются компанией. — размещением объявлений о вакансиях в различных источниках (job-сайты, соцсети и др). —

Высшее образование (профильное образование будет преимуществом). Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Опыт ведения кадрового делопроизводства...

Ведение личных дел работников и прочей кадровой документации: приемы, кадровые переводы, увольнения, отпуска, командировки, больничные. Поддержание в актуальном состоянии штатного...

Высшее образование (управление персоналом, обучение персонала). Опыт работы в сфере образования, обучения персонала или управления персоналом не менее 1 года.

Взаимодействие с курируемым структурным подразделением по основным направлениям работы. Формирование и развитие кадрового резерва. Организация и анализ проведения технической учебы.

У вас имеется опыт подбора персонала (в т. ч. массового). Проявляете Интерес к профессии и желаете в ней развиваться.

Подбором персонала (90% рабочего времени). Выполнением поручений руководителя. Участием в проектах Службы управления персоналом.

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...

Осуществление массового подбора персонала (курьеров) на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Грамотная письменная и устная речь. Навыки работы в Power Point и иных программ для презентаций. Хорошие коммуникативные навыки, желание развиваться.

Обучение линейного персонала как штатного так и аутсорсеров (маркировка, сборка, проверка и т.д.). Адаптация новых сотрудников. Нормирование складских операций...

Грамотная речь. Приветствуется опыт работы в аутсорс компаниях. Знание ПК.

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Размещение вакансий на работных сайтах. Ведение отчетности.

Высшее образование по специальности «Менеджмент», «Психология» или другим релевантным направлениям. Опыт работ в кадровом делопроизводстве и в подборе кадров.

Поиск, отбор и адаптация сотрудников. Формирование Базы кадрового резерва. Организация и проведение собеседований; взаимодействие с агентствами по подбору персонала, если...

мы хотим видеть сотрудника, нацеленного на продолжительную работу. Всему научим.

работа с откликами на сайтах. - общение по телефону с соискателями, запись кандидатов на собеседование. - работа в мессенджерах.

Знание компетенций и умение выявлять их во время собеседований. Понимание инструментов оценки кандидатов. Умение эффективно продавать вакансии и привлекать квалифицированных...

Проведение активного поиска и подбора кандидатов на различные вакансии (Бэк). Оценка кандидатов на соответствие требованиям и компетенциям. Организация и проведение...

Опыт работы с линейным персоналом от 2-х лет. Опыт работы менеджером по обучению и адаптации персонала. Наличие автомобиля.

Встреча сотрудников на объекте (склады Яндекс Маркет). Собеседование, обучение и адаптация персонала на объекте. Знакомство со складом, со всеми процессами...

Любите динамику подбора на офисные, линейные позиции. Находите индивидуальный подход к каждому заказчику, выявляете потребности и специфику команды.

Активный поиск персонала (административно-управленческий персонал). Взаимодействие с руководителями подразделений. Участие в становлении процесса адаптации. Ведение аналитики по воронке подбора...

опыт подбора профильных вакансий и кандидатов на различные позиции от 1 года. - уверенный пользователь ПК. - знание программ Word ,Excel и...

активный поиск кандидатов на профильные вакансии и частично линейный персонал (обработка откликов на вакансии по регионам России). - входящие и исходящие...

Опыт работы менеджером объекта (сфера аутсорсинга и клининга) от 1 года (желателен опыт работы с вахтовым персоналом). Коммуникабельность, аналитический склад...

Вывод персонала на объект, формирование бригад, назначение бригадиров, контроль и обучение рабочих, контроль работы бригадиров. Контроль качества оказания услуг.

Приступить к базовому обучению.

Размещать вакансии в интернет-источниках и газетах. Тестировать новые источники привлечения соискателей. Проводить телефонное интервью (только входящие звонки).