Вакансии в городе Москва

У тебя есть опыт работы рекрутером в медицинских компаниях от 1 до 3 лет. Ты обладаешь развитой эмпатией и высоким...

Закрывать вакансии различного уровня в основной зоне ответственности медицинский сектор (врачи, косметологи, технические специалисты, менеджеры, административный персонал), поддерживая HR-бренд...

Опыт работы в HR от 3 до 6 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Опыт подбора медицинского...

Поиск и подбор медицинского персонала, включая врачей и администраторов клиник. Проведение первичных собеседований с кандидатами. Адаптация новых сотрудников в компании.

Грамотная устная и письменная речь. Активная жизненная позиция. Желание работать и развиваться в сфере HR. Готовность к постоянному и продуктивному...

Публикация вакансий и активный поиск кандидатов на открытые позиции. Взаимодействие с руководителями отделов по открытым вакансиям (портрет кандидата, уровень дохода...

Среднее образование. Знание компьютера на уровне уверенного пользователя. Грамотная речь. Внимательность. Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость.

Работа с внутренней документацией. Утренний отчет по соискателям. Перевод сотрудника на другую должность. Отчет по готовым документам.

Среднее, средне-специальное или высшее образование. Опыт работы в сфере обучения, методической работы или технической поддержки. Опыт работы с медицинскими...

Обучение медицинского персонала работе с медицинской информационной системой (МИС). Проведение очных и дистанционных тренингов, вебинаров и индивидуальных консультаций.

Опыт работы в области обучения и развития персонала от 2-х лет. Обязательный опыт работы в сферах с высокими стандартами...

Разработка и проведение программ адаптации: Создание и внедрение эффективной системы онбординга для новых сотрудников (от администраторов до медицинского персонала), позволяющей...

Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения...

Кадровое делопроизводство в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска. Больничные. Ведение и контроль учета отпусков, командировок, работы в выходные и...

Опыт работы в подборе и кадровом администрировании — от 3 лет. Практический опыт управления процессами подбора (опыт в медицине главное преимущество).

Организация и развитие полного цикла подбора персонала. Управление командой рекрутинга, постановка задач и контроль выполнения KPI. Использование новых технологий для...

Высшее образование. ПК - опытный пользователь (MS Word, Outlook). Опыт работы от 3 лет.

Поиск и привлечение персонала. Работа с информационными ресурсами сети Интернет по размещению информации о вакансиях и поиску резюме.