Вакансии в городе Москва

Высшее образование (психология, управление персоналом, экономическое), либо дополнительное образование в сфере управления персоналом. Успешный опыт работы менеджером по персоналу не...

Самостоятельное ведение КДП (до 150 чел.). В группе компаний несколько юр. лиц. Рекрутинг: составление портретов кандидатов и публикация вакансий.

Высшее профессиональное образование. Релевантный опыт работы не менее 3-х лет. Опыт подбора персонала на топ-позиции и опыт ведения...

Кадровый учет и администрирование в полном объеме (50+ чел.). Подбор персонала. Учет рабочего времени. Своевременная сдача отчетности СФР через...

Релевантный опыт работы от 3 лет. Знание и опыт применения различных методов оценки. Клиентоориентированность в коммуникации и действиях.

Полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней в Отдел региональных продаж, офис и производство. Обеспечение высокого уровня удовлетворенности нанимающих...

Опыт в HR от 2-х лет. Готовы рассмотреть студентов последних курсов с профильным образованием (управление персоналом, менеджмент).

Полный цикл подбора персонала (составление и размещение вакансий, работа с откликами, поиск резюме, проведение телефонных интервью и очных собеседований, оценка...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Преимуществом будет работа в cфере Horecа (рестораны/ гостиницы/ пищевое производство).

Поиск и привлечение соискателей (работа с job-сайтами, ведение от 3 до 10 вакансий в месяц). Проведение телефонных интервью (отклики...

Высшее образование. Опыт работы HR-менеджером от 2 лет. Знание и практический опыт использования различных инструментов, методик и техник подбора...

Легкость внедрения изменений (горизонтальная структура, работа напрямую с собственником и руководителем).

Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Высшее профильное образование. Уверенное знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК, 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, переводы увольнения, отпуска, подготовка кадровой отчетности, ведение и хранение личных дел сотрудников, учет...

Опыт работы в аналогичной должности от 3-5 лет. Высшее образование. Знание основ ТК РФ. Опыт работы в подборе персонала...

Активный поиск и подбор персонала по различным источникам (точечный подбор: офисные, технические, в области фармацевтики, медицинские специальности, линейный и топ...

Видит сильные стороны и таланты человека. Умеет вести переговоры, договариваться и убеждать. Радостный и дружелюбный. Системный и последовательный.

Проводить интервью. Взаимодействовать с коллегами по кандидатам: главный врач, руководитель клиники и служба безопасности. Закрывать вакансии в согласованный срок.

Опыт работы в HR-сфере не менее 5 лет. Глубокое понимание кадровых процессов и сильные навыки в области оценки производительности...

Создание и внедрение системы управления HR процессами в сети многопрофильных клиник. Обеспечение эффективной работы HR-отдела. Разработка и реализация стратегии...

Хороший опыт успешного ведения и закрытия вакансий. Высокую мотивацию и желание работать в области подбора и развития персонала.

Поиск персонала (размещение вакансий на рабочих сайтах, работа с откликами, проведение первичных собеседований, проведение телефонных интервью, организация собеседований с руководителями...

Имеешь опыт от ПОЛУГОДА в НАЙМЕ, хорошо, если есть опыт также в ПРОДАЖАХ. ПРИОРИТЕТ - медицинская сфера. Ты очень организованный и...

Работа с кандидатами: ВХОДЯЩИЙ поток откликов, который необходимо будет обрабатывать с целью записи на собеседование, а также исходящие звонки и...

Опыт успешного подбора различных категорий персонала. Структурированность, хорошие коммуникативные навыки; профессиональная грамотность. Ориентир на результат и увеличение своего дохода.

Подбор медицинского и офисного персонала. Поиск кандидатов на работных сайтах, в социальных сетях, проф.группах. Первичная оценка резюме. Проведение телефонных/видео...

Высшее образование. Стаж профессиональной деятельности в области подбора медицинского персонала от 5-ти лет. Личный успешный опыт в закрытии сложных...

Массовый и точечный подбор всех уровней специалистов. Поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности, их представление заказчику, организация собеседований.

Опыт работы от 2х лет. Коммуникабельность, доброжелательность, гибкость, пунктуальность и организованность. Грамотная устная и письменная речь. Нацеленность на результат.

Профессиональный точечный подбор медицинского персонала (по территории РФ). Проведение интервью с соискателями (телефонные и online). Мониторинг рынка труда.

Имеет опыт успешного подбора и отбора различных категорий персонала. Имеет опыт работы в индивидуальном подходе к каждому Заказчику.

Искать кандидатов на работных сайтах, в социальных сетях, проф.группах. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонных/видео интервью с кандидатами.

Образование - высшее. Владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint) на уровне опытного пользователя. Знание 1С: ДО, ЕРП, ЗУП будет преимуществом.

Взаимодействие с персоналом Компании в части организации внешнего обучения, формирование групп на обучение. Ведение электронного и бумажного документооборота в рамках...

Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом. Опыт работы не менее 3 лет в области управления персоналом.

Организация обучения персонала (повышение квалификации, профессиональная переподготовка). Консультация медицинских и фармацевтических работников по вопросам аккредитации и аттестации. Поиск и подбор...

Опыт работы в HR от 3-х лет, подтвержденный релевантный опыт работы. Коммуникативность, этичность, доброжелательность, высокий уровень положительной энергии, организованность...

Закрытие офисных вакансий. Внедрение и развитие программ адаптации и ввода в должность сотрудников (медицинский, административный, офисный персонал). Развитие каналов и...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК: приложения MS Office. Нацеленность на профессиональное развитие в областях подбора, обучения и развития персонала.

Полный цикл подбора персонала ( обработка заявок, размещение вакансий, работа с откликами, холодный поиск, первичная оценка персонала). Проведение видео и очных...