Вакансии в городе Москва

Релевантный опыт работы от 3 лет. Знание и опыт применения различных методов оценки. Клиентоориентированность в коммуникации и действиях.

Полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней в Отдел региональных продаж, офис и производство. Обеспечение высокого уровня удовлетворенности нанимающих...

Опыт в HR от 2-х лет. Готовы рассмотреть студентов последних курсов с профильным образованием (управление персоналом, менеджмент).

Полный цикл подбора персонала (составление и размещение вакансий, работа с откликами, поиск резюме, проведение телефонных интервью и очных собеседований, оценка...

Высшее образование. Опыт работы HR-менеджером от 2 лет. Знание и практический опыт использования различных инструментов, методик и техник подбора...

Легкость внедрения изменений (горизонтальная структура, работа напрямую с собственником и руководителем).

Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Высшее профильное образование. Уверенное знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК, 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, переводы увольнения, отпуска, подготовка кадровой отчетности, ведение и хранение личных дел сотрудников, учет...

Высшее образование. Стаж профессиональной деятельности в области подбора медицинского персонала от 5-ти лет. Личный успешный опыт в закрытии сложных...

Массовый и точечный подбор всех уровней специалистов. Поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности, их представление заказчику, организация собеседований.

Высшее профессиональное образование. Релевантный опыт работы не менее 3-х лет. Опыт подбора персонала на топ-позиции и опыт ведения...

Кадровый учет и администрирование в полном объеме (50+ чел.). Подбор персонала. Учет рабочего времени. Своевременная сдача отчетности СФР через...

Имеет опыт успешного подбора и отбора различных категорий персонала. Имеет опыт работы в индивидуальном подходе к каждому Заказчику.

Искать кандидатов на работных сайтах, в социальных сетях, проф.группах. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонных/видео интервью с кандидатами.

Высшее образование, желательно в области менеджмента, управления персоналом . Знание и успешный опыт использования различных инструментов оценки персонала на этапе подбора...

Подбор сотрудников для компании (90% - медицинские сотрудники). Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Оценка по компетенциям. Полное сопровождение кандидата...