Вакансии в городе Москва

Проводить поиск и подбор персонала по заявкам руководителя (ждем от вас опыт и энергичный подход к решению поставленных задач). -

Составлять, размещать вакансии в интернет ресурсах (предоставляем доступ к работе с базами Авито, ХХ и прочими). - Вести базу соискателей (покажем). -

Проводить собеседования – беседы об опыте и мэтчинге с компанией, но обязательно со взаимным вовлечением соискателя. – Опыт в рекрутменте от 1...

Вести коммуникацию с нанимающими менеджерами – важно держать их в курсе. – Вести отчетность и синхроны с HRD (это я, автор этой...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет. Готовность работать с разнообразием вакансий и кандидатов. Отличные навыки деловой коммуникации...

Массовый подбор, закрытие не менее 6 вакансий в месяц (врачебный персонал, средний медицинский персонал, администраторы, операторы контакт-центра).

Высшее образование (психология, социология, управление персоналом). Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет (опыт в медицине желателен).

Активный поиск кандидатов, работа с откликами. Размещение вакансий, поиск резюме, телефонное интервьюирование. Отбор кандидатов, проведение первичных собеседований. Организация собеседований кандидатов...

Опыт работы в масс-подборе персонала от 1 года в крупной компании- обязательно. Знание методов поиска и подбора персонала, современных...

Поиск и подбор персонала в аптеки брендов 36,6 и ГОРЗДРАВ по всей России (поиск и оценка резюме, первичные собеседования...

Опыт работы от 1 года. Умение работать с поисковым сайтом. Грамотная речь.

Поиск и подбор персонала на массовые позиции (продажи,регионы). Разбор откликов на сайте, соц.сетях, первичное телефонное интервью. Назначение встреч, бронирование...

Иметь желание развиваться в сфере рекрутинга. Грамотная устная и письменная речь. Знание этики и культуры межличностного общения.

Производить поиск резюме кандидатов. Приглашать кандидатов на собеседования. Проводить телефонные интервью. Организовывать и контролировать встречи кандидатов. Контролировать выход на работу...

Опыт в подборе персонала от 2-х лет. Опыт в сфере стоматологии будет преимуществом. Умение вести параллельно от 10-ти...

Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции стоматологических клиник компании. Проведение интервью по телефону, периодически - лично в офисе.

Имеет удачный опыт подбора сотрудников на линейные и руководящие должности: групп/подразделений/отделов. Имеет опыт проведения интервью, знает технологии рекрута...

Создание и публикация вакансий на job-ресурсах. Проведение собеседований с кандидатами. Ведение отчетности в CRM системе + проведение аналитики личной...

Опыт работы по специальности от 1 года. Знание площадок для поиска поиска сотрудников. Навыки проведения собеседований и оценки персонала.

Анализ рынка, составление портрета кандидатов, публикация вакансий. Поиск подходящих сотрудников, проведение предварительных собеседований. Контроль за обучением персонала, проведение аттестаций (онлайн...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3 лет, опыт работы в медицинских учреждениях - как преимущество. Опыт ведения точечных вакансий, успешные...

Поиск и подбор персонала различных специальностей, включая медицинские. А. Организация собеседований с кандидатами: проведение первичных интервью, сопровождение кандидатов на всех...

Умеешь системно нанимать людей. Есть навык написания креативных описаний вакансий. Ты любишь людей, у тебя развита эмпатия и эмоциональный интеллект.

Своевременное и качественное закрытие вакансий.

Опыт в найме от 1 года. Грамотная речь, презентабельный внешний вид.

Оперативная обработка и Активный поиск кандидатов в клиники по холодной базе. Первичный скрининг резюме. Проведение ZOOM собеседований с кандидатами, оценка...

Опыт работы в продажах либо в масс подборе от 1 года. Чёткая Дикция, грамотная речь. Презентабельный внешний вид.

Своевременный подбор и закрытие вакансий. Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами.

Опыт подбора персонала в fashion-retail - обязательно (сегмент premium/luxury будет являться преимуществом). Высшее образование. Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

Самостоятельный поиск и подбор персонала (управляющие, консультанты, врачи-офтальмологи, оптометристы). Выполнение плана по закрытию вакансий. Проведение онлайн и очных интервью...

Высшее образование. Опыт работы HR-менеджером от 3 лет. Знание ТК РФ, 1С. Соблюдение этики и культуры общения. Коммуникабельность.

Координация работы сотрудников клиники. Полный цикл подбора персонала в клинику (размещение вакансий, телефонное интервью, проведение первичных собеседований, тестирований, финальных собеседований...

Высшее образование. Стаж работы по специальности от года. Уверенный пользователь офисных программ. Желателен опыт работы в холдинговых компаниях (с вакансиями...

Снятие заявки на подбор как медицинского, так и офисного персонала у заказчика. Поиск релевантных резюме в Интернете. Размещение вакансий на...

Ваши зона ответственности будет влиять на прибыль и развитие компании. Вы будете находиться в непосредственном и очень тесном взаимодействии лично...

Грамотную устную и письменную речь. Готовность работать в режиме многозадачности. Умение общаться с людьми, доброжелательность, вежливость.

Проведение телефонных интервью (входящие и исходящие звонки). Назначение времени собеседования. Работа с работными сайтами, обработка откликов. Ведение базы кандидатов в...

Высшее образование + Дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом. Опыт работы по направлению подбора медицинского персонала от 1 года...

Подбор медицинского и административного персонала. Поиск кандидатов на работных сайтах, в социальных сетях, проф.группах. Первичная оценка резюме. Проведение телефонных/видео...