Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3 лет. Уверенный пользователь ПК, знание программы E-Staff или аналогов будет являться преимуществом.

Точечный поиск и подбор персонала различных специальностей. Проведение первичных интервью, сопровождение кандидатов на всех этапах отбора и трудоустройства.

Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Опыт работы в фармацевтической отрасли будет вашим преимуществом. Оконченное высшее образование.

Массовый подбор персонала на открытые вакансии (фармацевты и провизоры). Проведение телефонных интервью с кандидатами и приглашение на очные собеседования.

Коммуникабельный, доброжелательный и позитивный. Обладает навыками системного мышления, умеет выстраивать процессы и уже управлял проектами. Быстрый, самостоятельный и проактивный.

Выстраивание процесса эффективного и автономного поиска и подбора персонала через рекрутеров. Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат по...

Опыт подбора персонала на разные позиции (массовый подбор в том числе). Работа одновременно с несколькими вакансиями.

Подбор персонала на открытые вакансии (отдел продаж, логистика, офис). Составление профиля должности на подбор персонала. Взаимодействие с кадровыми агентствами по...

Опыт работы в аналогичной должности от 6-ти месяцев. Желание расти и развиваться в данной сфере. Ориентация на качественный результат.

Поиск, подбор и адаптация персонала. Подготовка и размещение вакансий на специализированных площадках. Проведение интервью с кандидатами. Организация процесса проведения собеседований...

Специалист с высшим образованием. Опыт работы по подбору персонала в Клиниках приветствуется. Знание и практический опыт работы в подборе персонала...

Осуществление подбора персонала на две медицинских Клиники в Москве (основные заказчики) и одну в Дубае. Ведение БД по кандидатам.

Высшее образование. Релевантный опыт работы в HR от 2-х лет. Уверенный пользователь Office, Word, Excel. Знание любой CRM-системы...

Поиск и подбор персонала в соответствии с потребностями компании (точечный подбор сотрудников). Полный цикл подбора от принятия заявки до сопровождения...

Регулярный массовый и точечный побор (офис и 2 клиники): - Составление профиля вакансии, размещение на hh и других источниках. -

Высшее образование. Стаж работы по специальности от года. Желателен опыт работы в холдинговых компаниях (с вакансиями различного профиля).

Поиск резюме в Интернете. Размещение вакансий на рабочих сайтах. Обзвон кандидатов по резюме и приглашение на собеседование. Проведение телефонных и...

Высшее образование. Релевантный опыт работы в HR от 2-х лет. Уверенный пользователь Office, Word, Excel. Знание любой CRM-системы...

Поиск и подбор персонала в соответствии с потребностями компании (точечный подбор сотрудников). Полный цикл подбора от принятия заявки до сопровождения...

Желание работать и развиваться в подборе и hr. Желательно опыт от 1 года. Высшее образование. Грамотная письменная и устная речь.

Помощь и организация поиска и подбора персонала (от заявки на подбор персонала до выхода сотрудника на работу). Скрининг резюме.

Высшее образование. Стаж работы по специальности от года. Уверенный пользователь офисных программ. Желателен опыт работы в холдинговых компаниях (с вакансиями...

Снятие заявки на подбор как медицинского, так и офисного персонала у заказчика. Поиск релевантных резюме в Интернете. Размещение вакансий на...

Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. Желателен опыт работы в сфере медицины. Опыт закрытия вакансий в установленные...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии Компании (медицинские и административные). Размещение актуальных вакансий на работных сайтах, работа с откликами...

Образование высшее/неоконченное высшее. Опыт работы в подборе персонала (как преимущество), готовы рассмотреть начинающих специалистов. Уверенный пользователь MS Office (знание...

Подбор персонала на массовые позиции. Работа в CRM-системе по подбору персонала. Активный поиск, отбор резюме кандидатов с помощью различных...

Знание компетенций и умение выявлять их во время собеседований. Понимание инструментов оценки кандидатов. Умение эффективно продавать вакансии и привлекать квалифицированных...

Точечный подбор персонала – создавать и размещать вакансии, заниматься поиском резюме кандидатов, проводить интервью, собеседования и оценку кандидатов. Мониторинг рынка труда...

Высшее профессиональное образование (приветствуется «управление персоналом», «психология»). Опыт работы от 2 лет ( желательно медицина ) . Уверенные знания современных методик в области...

Подготовка и размещение вакансий на специализированных площадках . Самостоятельное ведение вакансий от снятия заявки до выхода кандидата. Подбор медицинского персонала и...

Опыт работы в сфере подбора персонала. Готовность работать в формате массового подбора. Отличные навыки деловой коммуникации и переписки.

Регулярный подбор персонала (администраторы клиник, медицинские сестры, операторы call-центра, врачи). Составление профиля вакансии, размещение на hh и других источниках.

Успешный опыт с подобным функционалом от 2-х лет. Опыт работы в коммерческих медицинских учреждениях будет большим преимуществом при рассмотрении...

Стандарты диагностики и лечения. Кадровая политика (система мотивации, повышение квалификации). Регулярная оценка эффективности работы врачебного персонала. В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ...

Высшее образование. Релевантный опыт работы в HR от 2-х лет. Уверенный пользователь Office, Word, Excel. Знание любой CRM-системы...

Поиск и подбор персонала в соответствии с потребностями компании (точечный подбор сотрудников). Полный цикл подбора от принятия заявки до сопровождения...

Начальный опыт работы в подборе персонала. Понимание современных инструментов поиска кандидатов и навыки работы с профессиональными платформами. Развитые коммуникативные навыки...

Активный поиск кандидатов: Использование различных методов (профессиональные сети, социальные медиа, базы данных) для поиска подходящих специалистов. Проведение собеседований: Организация и...