Вакансии в городе Москва

Опыт работы в должности HR Бизнес-партнер/HRD от 1 года. Опыт подбора и закрытия топ-позиций и массового персонала.

Управление наймом: создание системы подбора и сам подбор точечного персонала. Выстроить систему адаптации (создание системы адаптации нанимаемого персонала.

Опыт работы с B2B сегментом обязателен (преимущество в продажах премиальных продуктов с сфере образования, консалтинга и пр.).

Видео-звонки по квалифицированным заявкам от колл-центра (ЛПР/ЛВР: HRD, Директора по коммуникациям, Коммерческие директора). Pre-sales (предпродажа) на...