Вакансии в городе Москва

Имел опыт в найме от 2 лет. Понимал что такое воронка и как она работает. Знал и умел самостоятельно проводить...

Заниматься точечным подбором - телефонные и зум интервью - 4-6 вакансий в месяц. Заниматься и активным поиском. Если откликов нет - искать...

Высшее, неполное высшее или средне-профессиональное образование (управление персоналом, психология, социология). Опыт работы в рекрутменте производственного персонала и офисных должностей...

Активный поиск, привлечение и подбор персонала в соответствии с профилем должности (телефонные и видео-интервью, организация и проведение очных встреч).

опыт в рекрутинге от 1 года: опыт самостоятельного закрытия вакансий, понимания рынка труда, умение проводить интервью с кандидатом и определять...

гибридный график работы (выезд в салон по ключевым событиям + для проведения собеседований). — поиск и подбор персонала по необходимым позициям.

Опыт работы в подборе персонала. - Умение пользоваться "работными" сайтами и соцсетями. - Знание этапов и технологий поиска персонала. - Умение вести телефонные...

Участвовать в брифах по вакансиям, снимать требования и формировать профиль кандидата. - Составлять и размещать вакансии. - Скрининг резюме, работа с откликами. -

иHRG с опытом работы от 3-х лет. ️ Опыт в подборе специалистов различного уровня, от менеджеров по продажам до ТОП...

Компания осуществляет установку пластиковых окон и ремонт балконов. Оценка потребности в персонале. Поиск, подбор и отбор. Адаптация новичков.

инициативность и внимательность. - высокий уровень ответственности. - желание расти и развиваться. - высокий уровень энергии. - опыт преимущественно работы с вакансиями по маркетплейсам.

проведение собеседований с кандидатами. - ведение отчётности о проделанной работе. - общение с клиентами. - составление договоров для клиентов.

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...

Осуществление массового подбора персонала (курьеров) на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Опыт работы в аутсорсинговых компаниях или управления персоналом/процессами на логистических площадках. Уверенный пользователь ПК!

Контролировать закрытие заявки заказчика. Сформировать мощную команду (бригадиры, СПО. администратор в общежитии). Адаптировать, обучать и поддерживать персонал. Вести отчетность и...

Опыт работы в массовом подборе иностранного персонала в сфере ритейл и horeca (самостоятельного) от 1 года.

Организация подбора иностранного персонала (более 20 объектов): Массовый подбор персонала иностранных граждан (Киргизия, Таджикистан, Узбекистан и др.) на рестораны быстрого...

Навыки: Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК. Электронная почта, офисный пакет. Умение работать в команде.

Работа с проектным персоналом и клиентом на ежедневной основе по поддержке действующих проектов. - Регулировка численности сотрудников проекта. - Взаимодействие с клиентом...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знание основных рабочих инструментов для поиска (работные сайты).

Принимать заявки от руководителей подразделений на подбор необходимы сотрудников. Консультирует руководителей подразделений по поводу ситуации на рынке труда.

Нацеленного на результат. Готового работать с большим объёмом информации в динамичном режиме. Владеющего навыками работы с офисными программами.

Поиск кандидатов по job-сайтам на открытые позиции. Проведение телефонных интервью. Заполнение CRM системы. Назначение собеседований с Руководителем. Адаптация сотрудников.

опыт работы в международных компаниях. - высокий уровень лидерства. - опыт разработки и внедрения HR процессов. - знание трудового законодательства. - опыт анализа KPI...

Ключевой функционал: - построение эффективных HR процессов: онбординг, адаптация, развитие сотрудников, внутренняя коммуникация. - анализсуществующей орг структуры и ее корректировка. -

Опыт работы на должности Менеджера по подбору и адаптации персонала является преимуществом (готовы рассмотреть кандидата без опыта работы).

Подбор персонала на различные позиции (банковский сегмент, логистика, продажи). Поиск кандидатов на работных сайтах, проведение интервью, оценка кандидатов, представление кандидатов...

Имеет желание нанимать и привлекать крутых специалистов. Готов развиваться и расти в компании. Имеет опыт работы в HR сфере и...

Осуществлять поиск сотрудников (точечный подбор, ТОП позиции), до 10 вакансий в работе: аналитик BI, региональный менеджер, финансовый директор, менеджер по...

Нацеленного на результат. Готового работать с большим объёмом информации в динамичном режиме. Владеющего навыками работы с офисными программами.

Поиск кандидатов по job-сайтам на открытые позиции. Проведение телефонных интервью. Заполнение CRM системы. Назначение собеседований с Руководителем. Адаптация сотрудников.

Опыт работы менеджеров в единственном числе от трех лет. Знание всех участков КДП. Умение работать в 1С 8.3.

Кадровое сопровождение торговых центров в полном объеме. Подбор кандидатов. Разработка и обновление ЛНА. Адаптация новых сотрудников. Ведение воинского учета и...

Higher education degree. Professional experience in HR field. Profound understanding of the Labor Code of the Russian Federation and an...

HR Coordinator/ Officer. A well-established top consulting firm is, seeking applicants for the role of HR Coordinator.

Желателен опыт от 3х лет на аналогичной должности. Умение работать с Bitrix24.

Выстраивание всех HR процессов (подбор, адаптация, удержание, оценка, обучение, мотивация). Разработка и внедрение программ адаптации для новых сотрудников по всем...

Требования: Опыт в подборе не менее 3х месяцев. Грамотная речь, умение продать вакансию. Вашем преимуществом будет опыт работы в...

Поиск и отбор кандидатов по портрету заказчиков. Размещение вакансий, проведение первичного телефонного интервью. Работа с холодным поиском, а так же...