Вакансии в городе Москва

Опыт работы от 3 лет. Знание основных систем подбора и тестирования соискателей. Опыт в развитии HR бренда компании.

Поиск, привлечение и отбор лучших брокеров по продаже недвижимости в Дубае, совершающих от 1 сделки в месяц. Привлечение эффективных кандидатов...

Ты горишь идеями и мыслишь перспективно. Большим преимуществом будет: — Опыт работы "на удаленке". — Опыт работы рекрутером.

Можешь нанимать людей и понимаешь, как устроен процесс подбора персонала.

Рассматриваем соискателей С ОПЫТОМ и БЕЗ ОПЫТЫ Работы в подборе персонала.

Массовый подбор персонала на производственные и складские вакансии по всей России. Сверка раз в неделю! Поиск кандидатов на наши вакансии...

Опыт наймы "Менеджеров по продажам" обязателен. Опыт найма от 3 лет. Высшее образование. Дополнительное образование в сфере HR - приветствуется.

Анализ рынка труда. Разработка стратегии поиска в России и за рубежом. Публикация вакансий на разных сайтах, в соц.сетях и поиск...

Знание методов подбора и оценки персонала. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Грамотная речь и умение находить общий язык с...

Закрывать вакансии отдела коммерции. Проводить телефонные интервью, очные и онлайн собеседования, участвовать в аттестационных мероприятиях, оценивать навыки и компетенции кандидатов.

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы от 2-х лет. Внимательность к деталям, аккуратность, аналитический склад ума.

Формирование профиля вакансии и размещение объявлений об открытых вакансиях группы компаний. Активный поиск кандидатов на профильных ресурсах. Анализ/скрининг резюме.

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы от 2-х лет. Внимательность к деталям, аккуратность, аналитический склад ума.

Формирование профиля вакансии и размещение объявлений об открытых вакансиях группы компаний. Активный поиск кандидатов на профильных ресурсах. Анализ/скрининг резюме.

Опыт работы в сфере рекрутмента от 1 года. Высшее образование. Нацеленность на достижение результатов и развития в сфере HR в...

Работа с точечными вакансиями. Активный поиск и подбор кандидатов согласно заявкам руководителя. Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в...

Успешеый опыт закрытия вакансий (в месяц вывод от 6 кандидатов). Знание и умение работать с различными источниками кандидатов (hh.ru, Хабр...

Работа во внутренней системе CRM. Составление профиля вакансии и согласование с заказчиком. Подбор специалистов на разные уровни, в том числе...

Специализация бренда - обучение управлению личными финансами (финансовой грамотности) предпринимателей и деловых людей по уникальной авторской системе. Умеет работать быстро, опираясь...

Наибольшее количество филиалов школы по финансовой грамотности. Команда "Клуба Миллионеров". Готов взять на себя ответственность за формирование команд, чтобы снимать...

Опыт работы в подборе от 1 года. Желание развиваться в сфере рекрутмента. Уверенный пользователь ПК. Хорошо развитые коммуникативные навыки.

Поиск кандидатов при помощи различных источников. Взаимодействие с нанимающими менеджерами: бриф по вакансиям, организация совместных собеседований. Проведение собеседований очно и...

Опыт работы в подборе от 1 года. Желание развиваться в сфере рекрутмента. Уверенный пользователь ПК. Хорошо развитые коммуникативные навыки.

Поиск кандидатов при помощи различных источников. Взаимодействие с нанимающими менеджерами: бриф по вакансиям, организация совместных собеседований. Проведение собеседований очно и...

Наличие высшего психологического образования. Знание компьютера. Умение быстро находить информацию в интернете. Умение работать с большим объёмом информации.

Размещение вакансий в интернет источниках, работа с откликами, приглашение кандидатов на собеседование. Активный поиск кандидатов на открытые вакансии.

Грамотная речь, мы не используем строгие скрипты, приветствуется творческая свобода мысли. Знание компьютера (Word,Excel). Опыт работы от 1 года...

Приём и обработка входящих и исходящих звонков, из CRM системы, заявки как правило только из откликов. Готовность осуществлять до 200...

Опыт в подборе от 1 года. — Умение добиваться результата в обозначенный срок. — Знание и умение пользоваться необходимыми для работы HR...

Вести наём в компании наших клиентов (иногда они просят нас помочь им с наймом). — Составлять регламенты / должностные инструкции.

Знание методов подбора и оценки персонала.

Закрывать вакансии коммерческого блока. Оценивать компетенции на всех этапах интервью: телефонный звонок, очное и дистанционное интервью, участвовать в аттестационных мероприятиях.

Опыт работы в колл-центре от 3-х месяцев ️ (в любой сфере). Желание развиваться в сфере HR. Умение обращаться с...

Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика). Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Совершать в день...

Рассматриваем кандидатов с опытом работы в рекрутинге. Умение выявлять навыки и компетенции (видео интервью), а не просто обзванивать.

Поиск кандидатов под профиль. Проведение ГРАМОТНЫХ интервью. Оценка степени соответствия кандидата профилю должности. Представление кандидатов на согласование.

Имеешь успешный опыт в подборе персонала от 2 лет. Умеешь составлять профиль должности на вакансию, прописывать компетенции. Легко напишешь продающий...

Работать с Hh и другими площадками. Анализировать резюме кандидатов, проводить собеседования и взаимодействовать с руководителями отделов, контролировать последующие этапы отбора.

Вашим преимуществом будет: – У Вас высшее образование, высокий уровень коммуникативных навыков, умение и желание работать с людьми. -Готовность работать с...

Самостоятельно и своевременно закрывать вакансии, согласно плану и развитию компании. Проводить интервью, оценивать, определять соответствие кандидатов к заявленным требованиям.