Москва
Высшее образование. Опыт работы на позициях Ведущий hr-менеджер, HRG, HRD или HR BP от 3-х лет.
Подбор (офис и розница), оценка и адаптация персонала. Развитие и обучение персонала компании, организация внутреннего и внешнего обучения.
Всего найдено 2 вакансий
Москва
Высшее образование. Опыт работы на позициях Ведущий hr-менеджер, HRG, HRD или HR BP от 3-х лет.
Подбор (офис и розница), оценка и адаптация персонала. Развитие и обучение персонала компании, организация внутреннего и внешнего обучения.
Москва
Обязательный опыт работы директором/начальником/руководителем по персоналу в организациях от 800 до 2500 сотрудников. Экспертное и практическое владение всеми...
Формирование, внедрение и реализация стратегии управления персоналом. Управление коллективом из 11 человек. Автоматизация бизнес-процессов HR на базе 1С...