Вакансии в городе Москва

Опыт работы в крупной компании с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера от 3-х лет - обязательное требование.

Выстраивание стратегических отношений с руководителями курируемых подразделений. Участие и сопровождение в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических...

Опыт работы в обучении и развитии персонала от 2 лет. Умение управлять групповой динамикой. Знание методологии разработки обучения.

Организация и проведение обучений для сотрудников, линейного и middle менеджмента. Разработка учебных материалов. Работа с заказчиком и взаимодействие с внешними...

Опыт в hr сфере от 5-и лет. Опыт в направлении активного найма рабочего и линейного персонала обязателен.

Постановка бизнес-процессов (подбор, адаптация, КДП, мотивация, обучение). Работа в единственном лице, по всем направлениям HR, до определенного роста, для...

Опыт методологической разработки и организации учебных программ для руководителей и сотрудников. Знание актуальных трендов/подходов/инструментов/форматов в области развития...

Разработка методологии (самостоятельная и оценивание предложение провайдеров) и организация учебных программ/мероприятий для руководителей и сотрудников. Взаимодействие с заказчиками со...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала на массовые и точечные позиции от 6 месяцев. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость...

Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор. Проведение телефонных интервью и других коммуникаций с кандидатами. Формирование и поддержание базы кандидатов.

Высшее образование. Релевантный опыт работы руководителем функции обучения в крупных производственных/энергетических/транспортных компаниях от 5-ти лет.

Разработка и реализация стратегии обучения и развития персонала в соответствии с целями холдинга. Анализ потребностей в обучении для разных категорий...

Обязательно с юридическим или экономическим образованием. Умение работать с платформой НН. Уверенное пользование ПК. Коммуникативность. Гибкость, ответственность. Умение добиваться результатов.

Функционал: Подбор и найм персонала: поиск и привлечение кандидатов, проведение собеседований, отбор подходящих сотрудников. Адаптация и обучение: введение новых сотрудников...

Высшее образование, релевантный опыт от 3 лет. Уверенное владение инструментами email-рассылок. Навыки работы с внутренними порталами и CMS-системами.

Организовывать и координировать внутренние мероприятия для сотрудников, регулярные слеты, стратегические сессии. Создавать и распространять внутренние коммуникации, email-рассылки и материалы...

Высшее образование по специальности управление персоналом/психология. Желание развиваться в HR в любом их направлений (подбор, обучение, компенсации и льготы...

Планирование рабочего дня руководителя, ведение календаря встреч и мероприятий. Координация встреч, бронирование переговорных комнат. Организация коммуникаций между подразделениями (совещания, конференц...

Законченное высшее образование (желательно по направлению управления персоналом или экономика). Опыт от 1 года в любых направлениях HR.

Обработка запросов заказчиков, анализ и подготовка первичных выводов. Операционная поддержка HR BP. Участие в методологической помощи курируемых подразделений Банка по...

Высшее образование. Опыт работы Руководителем отдела персонала. Опыт закрытия ТОПовых вакансий обязательно. Опыт удаленной работы. Опыт закрытия сложных позиций желателен.

Подбор персонала (ТОПовые позиции во всех сферах). Размещение вакансий. Проведение личных онлайн собеседований. Сопровождение и координация этапов подбора.

Умение работать в режиме многозадачности. Умение работать с сайтами по подбору персонала. Умение проводить собеседования с кандидатами. Отличное знание ТК...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных интервью/первичных собеседований. Проведение интервью и оценка кандидатов, вывод сотрудника на работу.

Высшее образование. Наличие опыта работы в сфере обучения / закупок / маркетинга будет преимуществом. Знание программ Excel и Power Point на уровне...

Участие в реализации закупочных процедур по направлению обучения персонала, ведение реестра закупок. Организация профессионального тестирования сотрудников Блока СМБ.