Москва
Опыт работы: от 3 лет в должности HR-менеджера. Опыт развития корпоративной культуры. Опыт в разработке и внедрении нематериальной мотивации.
Участие в развитии и формирование корпоративной культуры. Разработка и внедрение системы нематериальной мотивации. Развитие и курирование корпоративного портала (постоянное обновление...