О нас
Мы — российский финтех-стартап, который создает краудинвестинговую платформу для финансирования перспективных проектов. Наша миссия — построить экосистему, где стартапы находят финансирование, а инвесторы получают доступ к лучшим идеям.
Сегодня мы уже:
Нам нужен эксперт, который построит с нуля стратегический канал привлечения аудитории через мнения и доверие — инфлюенс-маркетинг.
О формате сотрудничества и вознаграждения
Мы ценим экспертизу выше всего и строим команду совладельцев. Ваш самый ценный ресурс — время и экспертиза — становятся вашей долей в компании и влиянием на продукт.
Вознаграждение:
Задачи, которые вам предстоит решать:
Стратегия с нуля: Разработать и внедрить стратегию инфлюенс-маркетинга для двух ключевых аудиторий: инвесторы (частные и институциональные) и основатели стартапов.
Построение экосистемы влияния: Выявление, анализ и привлечение к сотрудничеству ключевых мнений (блогеры, эксперты, лидеры мнений, СМИ) в нишах: финансы, инвестиции, технологии, предпринимательство, venture capital.
Performance-подход: Настройка работы не ради «хайпа», а измеримого результата: привлечение целевых лидов, регистраций на платформе, повышение узнаваемости бренда. Вы будете считать unit-экономику лида от инфлюенсера.
Создание партнерских программ: Разработка взаимовыгодных форматов сотрудничества (не просто рекламные интеграции, а партнерские программы, амбассадорство, со-creation контента).
Тестирование и масштабирование: Постоянный поиск новых лиц и форматов, анализ эффективности, масштабирование успешных гипотез.
Работа с продуктом: Глубокое погружение в продукт и его ценности для создания убедительных месседжей и скриптов для инфлюенсеров.
Мы ищем специалиста, который:
Что мы предлагаем вместо фиксированной зарплаты?
Наше предложение строится по принципу «от гибкого партнёрства к стабильной карьере». Это три понятных этапа:
Этап 1: Партнёрство за долю
Вы включаетесь в проект на гибких условиях. Ваше вознаграждение — пакет акций (опцион), размер которого прямо зависит от объема сделанной вами работы. Вы сразу влияете на продукт и стратегию как совладелец.
Этап 2: Частичная занятость и денежное вознаграждение
По мере развития проекта и выхода на регулярную выручку проекта вводится регулярное денежное вознаграждение, которое дополняется опционами за достижение ключевых целей.
Этап 3: Полная занятость и денежное вознаграждение
Этап предусматривает ваш переход на полную занятость (full-time) с полноценным конкурентным денежным окладом и бонусами. Ваш первоначальный и накопленный пакет акций сохраняется и становится долгосрочным капиталом, растущим вместе со стоимостью компании.
Мы создаём не просто проект, а устойчивую компанию. Ваша экспертиза и вера в начало пути конвертируются в будущий высокий доход и крупный капитал.
Как мы работаем?
Готовы принять вызов и напрямую влиять на рост компании? Ждем ваше резюме и примеры успешных кейсов!