Москва
Наличие высшего технического образования. Опыт работы в функции Problem Management. Опыт руководства сотрудниками (10+ человек) более 2 лет.
Управление 2 группами по поддержке информационных систем (около 10 человек в подчинении). Участие в подборе и адаптации сотрудников отдела.