Вакансии в городе Москва

Доброжелательность, активность. Высокая обучаемость, ответственность и дисциплинированность. Внимание к деталям. Гибкость, вариативность. Уверенный пользователь MS Office.

Размещение и актуализация вакансий на работных сайтах и платформах для поиска (HH, Авито и др). Анализ конкурентов. Ведение воронки подбора.

Специализация бренда - обучение управлению личными финансами (финансовой грамотности) предпринимателей и деловых людей по уникальной авторской системе. Умеет работать быстро, опираясь...

Наибольшее количество филиалов школы по финансовой грамотности. Команда "Клуба Миллионеров". Готов взять на себя ответственность за формирование команд, чтобы снимать...

Опыт в подборе от 1 года. Опыт работы в Битрикс как преимущество. Уверенное владение ПК (Google Docs, CRM-системы).

Ведение полного цикла подбора персонала - от составления портрета должности до контроля адаптации. Работа над HR-брендом. Участие в совершенствовании систем...

Доброжелательность, активность. Высокая обучаемость, ответственность и дисциплинированность. Внимание к деталям. Гибкость, вариативность. Уверенный пользователь MS Office.

Размещение и актуализация вакансий на работных сайтах и платформах для поиска (HH, Авито и др). Анализ конкурентов. Ведение воронки подбора.

Опыт успешного найма сотрудников от 6 мес. Высокий уровень коммуникабельности. Желание развиваться профессионально. Умения составлять объявления. Навыки холодного поиска ( иногда...

Полный цикл подбора персонала от подачи объявления до выхода кандидата на стажировку. Параллельно вести несколько вакансий (2-3 в работе...

ОПЫТ РАБОТЫ В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА ОБЯЗАТЕЛЕН! ОБЯЗАТЕЛЕН СТАБИЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ И БЫСТРЫЙ КОМПЬЮТЕР(куплен не позже 3-4 лет назад)!

Рассматриваем кандидатов с опытом и без. Если у вас нет опыта в найме, мы готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы...

Поиск и найм лучших кадров (точечный подбор). Работа с базами кандидатов (job-сайты, холодный поиск и наша очередь из кандидатов).

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от года.

3000+ сотрудников. Более 2,5 млн шт. выдаваемых кредитов. Более 5 млн шт. ежегодно обработанных платежей. Более 6 млн...

Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 6 мес желательно. Но если его нет, мы всему научим!

Активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора (Массовый подбор). Работа с откликами кандидатов на вакансии, размещенные...

Опыт в подборе персонала от года. Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, Bitrix24). Навыки деловой переписки. Развитые коммуникативные навыки...

Поиск и подбор персонала (наши клиенты крупные компании: Норильский Никель, Полюс, Ростелеком и т.д.). Анализ резюме соискателей и проведение...

Есть опыт в подборе в сфере маркетинга от 1,5 лет. Есть успешный опыт закрытия вакансий: маркетологов, дизайнеров, редакторов и...

Находить специалистов в команду маркетинга: дизайнеров, маркетологов, редакторов, исполнительных продюсеров. Проводить собеседования, общаться с командой-заказчиком в процессе подбора.

Инициативность, аналитический склад ума, коммуникабельность. Активное желание развиваться в подборе персонала. Уверенный пользователь Microsoft Office. Возможность работать 40 часов в...

Точечный подбор на вакансии банка. Проведение телефонных интервью. Участие в собеседованиях.

Высшее образование, наличие дополнительного образования в области HR приветствуется. Успешный опыт работы от двух лет в области подбора персонала, а...

Подбор кандидатов на различные вакансии. Оценка кандидатов на соответствие вакансии по резюме, при телефонном общении и на собеседовании, проверка рекомендаций.

Опыт в рекрутменте от 2-х лет и опыт самостоятельного ведения вакансий. Ты умеешь находить общий язык с нанимающими менеджерами...

Управлять процессом закрытия вакансий в направлении бизнес подбора. Использовать различные каналы поиска кандидатов. Проводить интервью с кандидатами, оценивать их профессиональные...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт подбора специалистов в финансовой сфере будет Вашим преимуществом). Высшее образование.

Привлечение и подбор персонала (бухгалтерия, кадровое делопроизводство, аудит, разработчики 1с, менеджеры по продажам, банковские сотрудники. Составление и размещение вакансий...

Высшее образование, желательно по специальности "Управление персоналом". Опыт работы рекрутером от 1 года. Знание специфики розничного подбора. Способность работать в...

Организация полного цикла подбора персонала розничной сети (проведение телефонных интервью, собеседований, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на всех этапах).

Опыт закрытия вакансий для Отдела продаж ( не обязательно). Опыт работы в рекрутменте от полугода. Опыт работы с активным поиском кандидатов.

Ведение сразу нескольких вакансий (в среднем 3-4 вакансии в Отделы продаж и Сопровождения). Поиск и подбор менеджеров по продажам...

Успешный опыт (от полугода) закрытия сложных ролей, ролей в ИТ направлении, либо руководящих позиций. - Умение проводить интервью по компетенциям. -

Находить лучших в своём домене руководителей, выходить с ними на контакт, проводить первичные созвоны в рамках руководящих ролей в ИТ...

Опыт закрытия вакансий для Отдела продаж ( не обязательно). Опыт работы в рекрутменте от полугода. Опыт работы с активным поиском кандидатов.

Ведение сразу нескольких вакансий (в среднем 3-4 вакансии в Отделы продаж и Сопровождения). Поиск и подбор менеджеров по продажам...

опыт работы в HR от 1 года (желательно в сфере ИТ). - аналитический склад ума. - наличие высшего образование.

подбор кандидатов по заданным параметрам (в т.ч. холодный поиск). - организация и проведение собеседований. - фиксация результатов подбора, собеседований, анализа кандидатов...