Вакансии в городе Москва

Высшее образование либо средне-профессиональное, приоритет в области "Юриспруденции". Опыт работы от года. Опыт взаимодействия с военными комиссариатами.

Организация и ведение общего воинского учета в полном объеме с "нуля", военнообязанных до 250 человек. Проверка документов воинского учета, отметок...

Опыт работы в сфере консалтинга будет вашим преимуществом. Знание договорной работы. Умение выстраивать деловые отношения. Грамотное ведение деловых переписок.

Первоочередно! поиск арендаторов на вакантные площади. ​​​​​сопровождение действующих договоров аренды и контроль исполнения договоров: обязательств, сроков и иных условий, заключение...

Релевантный опыт работы в digital-маркетинге от 2 лет. Глубокие знания в настройке и запуске кампаний Яндекс.Директ, VK ads и...

Разработка и реализация маркетингового плана. Планирование и бюджетирование. Достижение финансовых результатов сайта и мобильного приложения. Анализ рынка и конкурентов.

Релевантный опыт работы от 2х лет. Аналитические навыки, грамотная устная и письменная речь, умение работать в команде.

Разработка и реализация CRM-стратегии, направленной на увеличение продаж, повышение лояльности и удержание пользователей. Сегментация клиентской базы по различным параметрам...

Наличие высшего профессионального образования. Опыт работы бухгалтером на участке заработная плата от 3-х лет. Опыт работы с системами ЭДО...

Полный цикл расчета и начисления заработной платы для сотрудников по 2-м юридическим лицам. Расчет премий, отпускных, больничных листов, пособий...

Опыт работы от 3х лет в ecom маркетплейсы (от 1 года в качестве руководителя). Опыт в управлении командой от...

Руководство отделом маркетплейсов: найм, обучение, адаптация и контроль работы сотрудников. Оценка их эффективности, достижение запланированных показателей (GMV, маржинальность, обеспечение и...

С опытом работы рекрутером от 2х лет. Опыт работы в офисном подборе - не обязателен. Знает современные инструменты и каналы...

Подбор персонала на офисные позиции в департаменты офиса (можем усложнять задачи, если есть желание развиваться). Определение оптимальной тактики закрытия вакансии...

Опыт работы в подборе линейного персонала от 2х лет. Знание современных методов поиска, оценки и привлечения кандидатов.

Обеспечение полного цикла подбора линейного персонала в магазины сети DESPORT: публикация вакансий, разбор откликов, поиск дополнительных каналов для привлечения кандидатов...