обеспечение полного цикла подбора линейного персонала в магазины сети DESPORT: публикация вакансий, разбор откликов, поиск дополнительных каналов для привлечения кандидатов, проведение онлайн-собеседований;
курирование процесса адаптации новых сотрудников;
проведение мониторинга заработных плат;
ведение отчетности по вакансиям.
Требования:
опыт работы в подборе линейного персонала от 2х лет;
знание современных методов поиска, оценки и привлечения кандидатов;
уверенный пользователь MS Office;
грамотная письменная и устная речь;
коммуникабельность, тактичность, ориентация на результат.
Условия:
График работы: пн-пт, с 9 до 18;
Официальное трудоустройство по ТК РФ, "белая заработная плата";
20% корпоративная скидка на товары в магазинах сети;