Вакансии в городе Москва

Опыт работы в крупных торгово-производственных компаниях ( шт. от 3000 человек). Опыт работы в должности HR-партнера не менее 6...

Выстраивание политики в области работы с персоналом вверенного подразделения. Инициация и внедрение изменений в области управления персоналом, которые способствуют улучшению...

Высшее образование. Релевантный опыт в отделе организационного развития/в организационном дизайне от 3-лет. Методологический и практический опыт проектирования или...

Реализовывать изменения операционной модели, организационные изменения по полному циклу (аудит, проектирование, запуск, внедрение и оценка эффективности изменений). Проектировать роли - функции...