Вакансии в городе Москва

Высокая скорость работы, энергичность. Стрессоустойчивость. Опытный пользователь ПК и MS Office. Желателен опыт работы в E-staff. Опыт работы в...

Первичный скрининг и research кандидатов на вакансии распределительного центра (склад). Обработка входящего потока (звонки/отклики). Проведение групповых интервью.

Высшее образование. Успешный опыт подбора персонала. Умение выгодно преподнести вакансию и Компанию. Грамотная письменная и устная речь. Ответственность при обращении...

Снятие заявки и формирование профиля должности (при взаимодействии с руководителем подразделения). Размещение вакансий на job-сайтах (hh, avito).

Опыт работы не требуется, мы тебя всему обучим!

Поиск кандидатов на открытые вакансии в наших магазинах. Проведение телефонных интервью.

Проактивность, ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности. Умение на высоком уровне презентовать компанию. Хороший уровень самоорганизации.

Разбор откликов на работных сайтах, холодный поиск кандидатов. Массовый подбор линейного персонала 70 % (комплектовщики, грузчики, упаковщики, работники склада) + 30...

С опытом работы рекрутером в массовом подборе в сетевых ритейл-компаниях - от 2-х лет. Знает современные инструменты и каналы...

Подбор персонала на вакансии в розничном блоке и увеличение доли собственного персонала - мы открыли 30 магазинов в 20 городах России...

Опыт работы в рекрутменте от года. Опыт управления и продвижения вакансий на сайтах HH.ru, Clickme, Avito, Rabota ru.

Управление процессом подбора и найма персонала, работа с разными источниками. Обеспечение высокого входящего трафика соискателей. Поиск и обзвон кандидатов.

Знание современных источников, инструментов, политик и процедур в области подбора персонала. Нацеленность на результат, способность работать в команде, высокий уровень...

Активный поиск кандидатов на массовые и точечные позиции через все каналы подбора. Работа с информационными ресурсами: hh.ru, SuperJob, Авито, E...

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Коммуникабельность. Грамотная речь.

Подбор персонала. Адаптация персонала. Приемы и увольнения.

Уверенное владение ПК. Отличное знание Excel (формулы). Грамотная письменная/устная речь. Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность.

Входящие/исходящие звонки. Контроль доезда персонала на объекты. Отчетность (ежедневная, еженедельная, ежемесячная). Составление медиаплана. Бюджетирование и заказ канцелярии.

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Опыт подбора персонала в дистрибуции будет преимуществом. Опыт подбора персонала через все...

Реализация полного цикла по поиску и найму персонала, от заявки до выхода нового сотрудника. Региональный подбор. Проведение собеседований.

Стремишься быть лидером, при этом готов учиться и выслушать мнение экспертных коллег. Вдохновляешь и мотивируешь людей на достижение высоких результатов.

Укладываться в тайминги. Человек- "форс-мажор", с вами часто случается что-то непредвиденное, из-за чего вы пропадаете с радаров).

Желание развиваться в данном направлении. Нацеленность на результат.

Поиск и проведение собеседований с кандидатами (массовый и точечный подбор). Проведение адаптационных мероприятий. Ведение отчетности по своим вакансиям.

Мы в поисках сильного рекрутера, который не боится высокого темпа работы, готов закрывать абсолютно разноплановые вакансии, умеет находить язык с...

Поиск и подбор персонала (в работе до 15 вакансий) для офисных подразделений Компании. Работа с разноплановыми вакансиями от специалистов до...

Начальный опыт работы в подборе персонала. Понимание современных инструментов поиска кандидатов и навыки работы с профессиональными платформами. Развитые коммуникативные навыки...

Активный поиск кандидатов: Использование различных методов (профессиональные сети, социальные медиа, базы данных) для поиска подходящих специалистов. Проведение собеседований: Организация и...

Аналогичный опыт работы от года. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК и офисных программ. Личные навыки: развитый эмоциональный...

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании (единовременно в работе 10-15 разноплановых позиций), 70% рабочего времени.

Опыт работы в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации. Готовность к большому...

80% рабочего времени - проведение телефонных интервью. Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов (складской персонал). Обзвон кандидатов, проведение телефонных интервью, приглашение...

Человека, с опытом работы от 1 года в подборе. Самостоятельного. С активной жизненной позицией. Отличные лидерские и коммуникативные навыки.

Размещение вакансий на различных площадках (Авито, Телеграм, VK, hh, паблики и др.). Приглашение кандидатов на собеседование. Проведение интервью самостоятельно.

Аналогичный опыт работы от 2 лет. Результативность. Проактивность. Коммуникабельность. Умение искать кандидатов не только через основные сайты по трудоустройству, но...

Поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции (офис). Проведение телефонных и очных интервью. Взаимодействие с руководителями подразделений и сопровождение кандидатов...

Знание современных источников, инструментов, политик и процедур в области подбора персонала. Нацеленность на результат, способность работать в команде, высокий уровень...

Активный поиск кандидатов на массовые и точечные позиции через все каналы подбора. Работа с информационными ресурсами: hh.ru, SuperJob, Авито, E...

Отличные коммуникативные и организационные навыки. Понимание рынка рекрутинга. Грамотная устная и письменная речь. Готовность работать в динамичной и командной среде.

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований. Поддержка команды в различных HR-вопросах.