Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор). Ответственность и гибкость. Умение работать в режиме многозадачности.

Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Административный найм) от получения заявки от заказчика до выхода кандидата...

Высшее образование. Опыт в сфере управления персоналом - от 1 года (подбор специалистов, кадровое делопроизводство). Знание основ кадрового делопроизводства, ТК РФ.

Поиск и подбор сотрудников. Контроль прохождения стажировки и первичной адаптации. Учет рабочего времени сотрудников, формирование табеля. Ведение КДП по нескольким...

Опыт в подборе персонала - от 1 года. Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость. Самостоятельность, умение отвечать за процесс и результат работы.

Полный цикл поиска и подбора персонала. Ведение минимально необходимого кадрового делопроизводства. Формирование профиля необходимых личностных и профессиональных компетенций по вакансии.

Знание технологии и методов подбора и поиска персонала. Навыки проведения различных видов интервью. Готовность работать не только по откликам, но...

Подбор персонала (линейный, ИТР). Работа с заявкой: снятие портрета кандидата, общение с заказчиком, размещение на работном сайте (HH.ru, Avito и...

Опыт работы по профилю или на иной позиции в HR-сфере. Опыт точечного подбора. Коммуникабельность, проактивность, самостоятельность.

Поиск кандидатов. Телефонный скрининг. Назначение интервью. Сбор и предоставление обратной связи кандидатам.

Высшее образование (желательно). Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет. Знание 1С, Microsoft Office (Хорошее знание Excel...

Сопровождение ключевых клиентов компании (федеральные и региональные сети). Получение, оформление и контроль комплектации заказа, взаимодействие с отделом логистики.

Опытом работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Проактивность. Нацеленность на результат.

Подбор персонала на открытые позиции компании. Адаптация новых сотрудников. Координация обучения сотрудников. Помощь в проведении мероприятий. Создание и выставление кандидатам...

Умение и готовность работать с большим объёмом информации. Навыки публичных выступлений. Опыт работы в массовом подборе от 1 года будет...

Поиск и подбор персонала на массовые позиции. Проведение телефонных интервью (осуществление большого количества звонков). Проведение групповых встреч с кандидатами.

Знание инструментов и методик оценки персонала. Готовность к работе с большим объемом информации. Развитые коммуникативные навыки, аналитические способности, ответственность, умение...

Опыт работы в подборе персонала. Проведение интервью по компетенциям, оценка кандидатов. Обработка результатов оценки, формирование отчетности. Сопровождение кандидатов в период...

Мы знаем особенности работы с маркетплейсами, поскольку являемся действующим селлерами. - Руководители агентства - это практики в HR, психологии, управлении и выстраивании...

Проведение телефонных интервью и видео-собеседований в зум (под запись). - Ведение воронки подбора и отчетности.

Опыт работы в аналогичной должности (желательно). Опыт работы с E-Staff (желательно). Знание эффективных методик поиска и привлечения персонала.

Поиск и подбор персонала (розница). Размещение вакансий на специализированных площадках. Обработка входящих откликов и "холодные звонки" (ресурсы предоставляются).

Личные качества: Трудолюбие, системность, выносливость, желание развиваться. Знания: Высшее образование. Профессиональный уровень владения ПК. Пакет программ Microsoft Office (Word, Excel...

Размещение вакансий. HH.ru, rabota.ru. Размещение вакансий, подразделений, адресов, менеджеров. Вакансии: линейный персонал управляющие магазинов, продавцы-кассиры, продавцы выходного дня, комплектовщики.

Опыт работы рекрутером от 1 года, предпочтительно в IT или кадровых агентствах (ANCOR, Riche). - Высшее образование, желательно профильное. -

Проведение брифингов с руководителями для формирования стратегии поиска. - Холодный поиск кандидатов с использованием различных источников (hh, LinkedIn, Хабр Карьера, соцсети...

Нравится общаться с людьми и готовы им помогать. Можете и проявляете инициативу в своей работе. Готовы получать новые знания и...

Проводить телефонные интервью. Сопровождать кандидатов до собеседования.

Что ты будешь делать: - Простые и понятные бизнес-процессы сделают твою работу легкой и приятной.

Высшее профильное образование (в том числе студенты последних курсов). Преимуществом будет опыт работы в логистических компаниях или кадровых агентствах.

Массовый и точечный поиск и отбор кандидатов из логистической сферы (открытые источники, профильные ресурсы). Мониторинг рынка труда. Проведение первичного телефонного...

Умение работать с большим объемом информации. Грамотная устная и письменная речь. Навыки работы на работных сайтах HH и Авито.

Создание стратегий найма. Привлечение продавцов-консультантов через различные каналы поиска персонала. Проведение анализа резюме кандидатов по требуемым критериям.

Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в условиях высокой конкуренции.

Рекрутинг (разные техники и каналы поиска). Полный цикл подбора персонала (заявка на подбор, размещение вакансии, подбор резюме, проведение первичных собеседований).

Законченное высшее образование. Дополнительное образование в сфере кадрового делопроизводства и/или опыт работы в отделе персонала (кадровое делопроизводство).

Ведение кадрового делопроизводства: Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Документальное оформление приемов и увольнений. Документирование прочих кадровых событий...

Опыт в аналогичной сфере. Знание и понимание основ массового подбора. Знание различных поисковых площадок. Желание развиваться в сфере подбора персонала.

Размещать вакансии на различных площадках для поиска массового подбора курьеров на доставку наших продуктов. Принимать и обрабатывать звонки от кандидатов.