Вакансии в городе Москва

Успешный опыт выстраивания воронки найма в IT компаниях. Умение налаживать кроссфункциональные коммуникации между подразделениями компании. Навыки формирования HR отдела с...

Организовывать процесс онбординга и интеграции новых сотрудников. Выстроить систему найма IT персонала и самостоятельно учавствовать в закрытии вакансий (будет помощник...

Проживание в Москве или Московской области. Опыт работы в сфере подбора персонала от двух лет. Опыт сплочения команды, адаптации сотрудников...

Выстроить качественную систему найма и воронку поиска/отбора. Полный цикл подбора персонала. Точечный подбор специалистов (маркетолог, smm, коммерческий отдел, инструкторы...

Опыт работы в подборе от 3 лет (опыт в подборе менеджеров по продажам). Умение продать вакансию и компанию.

Подбор офисного персонала (менеджер по продажам/менеджер по сопровождению клиентов/преподаватели/медперсонал и т.д.). Составление и размещение вакансий на...

Опыт работы в HR-сфере, обязательно с ИТ-компаниями, не менее 1 года. Обязателен опыт работы с холодными воронками найма...

Взаимодействие с руководителями отделов, составление профиля кандидатов. Подготовка и публикация качественных, продающих описаний вакансий. Работа как с входящим потоком резюме...

Опыт работы в массовом подборе желателен. Активность и инициативность в работе. Умение и желание учиться новому. Коммуникабельность. Умение работать с...

Работа с входящими и исходящими лидами. ️ Размещение вакансий на различных ресурсах. ️ Работа с кандидатами в различные крупные компании по всей...

Высшее образование / среднее специальное. Знание программ Microsoft Office. Грамотная устная и письменная речь. Внимательность к деталям, стремление к идеалу.

Поиск кандидатов. Проведение онлайн-собеседований и очных интервью. Тестирование потенциальных кандидатов. Сопровождение кандидатов на всех этапах найма. Адаптация сотрудников в...

Высшее образование: экономическое, математическое, техническое. Навык работы с нормативными документами. Знание 1С:Зарплата и кадры. MS Excel (работа со...

Разработка и согласование KPI руководителей подразделений, мотивационных схем. Работа с квалификационными требованиями к должностям. Согласование должностных инструкций. Сбор положений о...

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Умение и готовность работать в режиме многозадачности. Умение находить общий язык с...

Постоянное совершенствование. Честность. Открытость. Осуществление полного цикла найма (масс найм + несколько точечных позиций). Поиск кандидатов на различных источниках.

инициативный, вовлеченный специалист с активной жизненной позицией и выбирающий компанию по ценностям. имеет опыт работы рекрутером, HR менеджером от 2...

поддержка коллектива во всех вопросах, поддержка инициатив и возможность реализации HR-проектов. Разработка и ведение внутренних HR-процессов в компании...

У тебя широкий кругозор в области мягких ниш (ты любишь читать и обучаться, проводишь практики, тебе созвучно слово «помощь»).

Работать с массовыми позициями (менеджеры по продажам, специалисты службы заботы) и линейными (администраторы, технические специалисты и т.д.).

Высшее образование – бакалавриат /магистратура/ программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом. Опыт работы от 3-х лет и самостоятельное ведение...

Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. Соблюдение норм этики делового общения. Ведение документации по учету и движению кадров (приемы...

Высшее профильное образование. Опыт работы в 1С.ЗУП.8.3, офисный пакет программ. Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет...

Полный цикл подбора персонала (2-5 вакансий в месяц). Ведение КДП совместно с бухгалтерией (3 юр.лица, всего до 60 сотрудников).

Опыт работы HRG/HRBP от 2-х лет. - Опыт работы в области управления командами от 70 человек. - Владение современными методами...

Подбор, обучение и развитие персонала. - Внедрение и сопровождение процесса адаптации. - Анализ и управление лояльностью, вовлеченностью, мотивацией команды . - Внутрикорпоративные коммуникации. -