Вакансия HR специалиста, с уклоном в найм IT персонала, с краткосрочной перспективой карьерного роста.
В двух словах про компанию:
Молодая финтех it компания, работаем на Индию, СНГ, Азию. У нас большие возможности роста, так как даем возможность себя проявить и получить быстрый карьерный рост. Уже со старта работаем с крупнейшими СНГ клиентами рынка. Вы все их знаете, подробнее после NDA.
Сейчас у нас небольшая команда из 20 человек, в которой отсутствуют ленивые, тяжелообучаемые и безответственные. Все специалисты своего дела с пониманием всех процессов и большим желанием дать результат, за что мы со своей стороны создадим все необходимые комфортные условия! Если тебе это близко - знакомься с подробностями ниже)
Обязанности:
- Организовывать процесс онбординга и интеграции новых сотрудников
- Выстроить систему найма IT персонала и самостоятельно учавствовать в закрытии вакансий (будет помощник рекрутер)
- Формировать и развивать внешний кадровый резерв
- Повышать уровнь вовлеченности команды через различные инициативы и мероприятия
- Работать над формированием и тестированием самых эффективных методов подбора IT специалистов
- Внедрять традиций, рубрики и инновации для улучшения рабочей атмосферы и командной культуры
Требования:
- Успешный опыт выстраивания воронки найма в IT компаниях
- Умение налаживать кроссфункциональные коммуникации между подразделениями компании
- Навыки формирования HR отдела с 0
- Опыт в оценке IT специалистов (разработчиков, бизнес аналитиков)
Условия:
- Гибридный график работы, с гибким посещением офиса
Мы готовы рассмотреть постоянное сотрудничество на удаленке!
- На старте полная удаленка, но в ближайшее время откроется стильный офис в Москва-Сити
- Достойная и своевременная заработная плата: 60 000 - 100 000 фикса (в зависимости от уровня кандидата) + KPI (на старте будет привязан к закрытию вакансий)
- Командные мероприятия и тимбилдинги
- Работа с молодой командой единомышленников
- Возможность развиваться и принимать участие в улучшении процессов вместе с командой
- Перспектива роста до HRD, с возможностью формирования своей команды
Давно хотел(а) заниматься любимым делом с клевыми, без привязки к локации? Значит скорее откликайся, увидимся на интервью ;)