Вакансии в городе Москва

Успешный опыт в массовом подборе не менее 1-го года/ опыт в продажах или в call-центр. Уверенный пользователь ПК...

Полный цикл подбора персонала - обработка заявки на подбор, подготовка проведение интервью, организация и участие в интервью с нанимающим менеджером, подготовка...

Опыт работы не менее 3-х лет в HR или рекрутинге. Знание методов поиска кандидатов и проведения собеседований.

Подбор персонала для пищевого производства (повара, кондитеры, упаковщики, пекари и тд.). Теплый и холодный поиск сотрудников. Проведение первичного интервью по...

HR-менеджер должен знать: киргизский язык. 3. Этику делового общения. 1. Создает эффективную систему привлечения кадров ,обеспечивающую условия для инициативной...

1. Конъюнктуру рынка труда в ресторанах и фабриках кухнях и пищевых пр. в Москве. 2. Основы трудовой мотивации и системы...

Опыт в подборе персонала от 5 лет (точечный подбор, топ-менеджмент). Высшее образование в сфере менеджмент или управление персоналом.

Подбор персонала в офис и отдел продаж (Москва + регионы). Сбор заявков на подбор. Размещение вакансий на работных сайтах.

С успешным опытом в роли руководителя отдела/ ведущего менеджера/ старшего менеджера блока рекрутинга, а именно: Личностный профиль: наличие системного мышления...

Планирование и организация процессов подбора и адаптации административно-офисного персонала. Анализ эффективности процессов найма и адаптации персонала. Поиск и подбор...

Опыт работы в подборе от 3-лет, желателен опыт работы в производстве. Опыт закрытия сложных вакансий. Опыт работы с сайтами...

Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала (линейный уровень, офис, производство). Размещение сведений о вакантной должности на работных агрегаторах, газетах (Hh...

Точечный подбор низшего, среднего персонала (в приоритете набор торговых представителей, супервайзеров, ветеринарных врачей). Формирование отделов под ключ. Создание HR Бренда...