Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Москва

Всего найдено 7 вакансий

Москва

Высшее образование (Управление персоналом/Психология). Опыт массового подбора (от 30 вакансий единовременно), либо подбора для строительной, энергетической или добывающей отрасли.

Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами и организация интервью с руководителями. Сопровождение кандидатов до выхода на работу. Взаимодействие с руководителями...

НПК Специальная Металлургия-Москва

Менеджер по подбору и адаптации (обучению) персонала

Полный день
| НПК Специальная Металлургия-Москва

Москва

Опыт в HR от 3 лет с акцентом на подбор, адаптацию и обучение специалистов отдела продаж. Навыки работы с CRM...

Организация подбора персонала (менеджеры продаж), размещение вакансий на сайтах, оценка кандидатов, организация собеседований с руководителем. Организация найма, документальное оформление сотрудника...

Золото Дельмачик

Ведущий специалист по подбору персонала

Полный день
| Золото Дельмачик

Москва

Высшее образование. Релевантный опыт работы в подборе и оценке руководящего звена. Умение вести переговоры на высоком уровне. Уверенный пользователь пакета...

Поиск, привлечение, подбор персонала. Проведение интервью по компетенциям. Написание регламентов и положений. Использование современных инструментов для оценки и поиска персонала.

Группа Компаний Мечел

Ведущий специалист по подбору персонала

Полный день
| Группа Компаний Мечел

Москва

Высшее образование. Опыт работы в точечном подборе персонала в производственных, промышленных, финансовых компаниях. Развитые коммуникативные навыки и умение уверенно взаимодействовать...

Подбор в управляющую компанию: Закрытие вакансий офисного и руководящего состава в центральном аппарате. Подбор на производственные объекты: Крупнейшие металлургические и...

Эверест-Тех

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| Эверест-Тех

Москва

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или юриспруденции). Опыт работы в HR от 2 лет, предпочтительно в сфере...

Подбор персонала (80% времени): Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (сайты вакансий, социальные сети, кадровые агентства). Проведение первичных интервью...

Москва

Высшее образование. Опыт не менее 7 лет в области HR. Опыт самостоятельного закрытия сложных вакансий с широкой географией.

Ведение полного цикла рекрутмента от формирования запроса до выхода кандидата. Внедрение HR-процессов и инструментов совместно с центрами экспертизы HR.

Москва

Опыт внедрения CRM систем по подбору: Skilaz, Huntflow, EStaff. Глубокое понимание платформы 1С. Навыки формализации бизнес-требований, разработки ТЗ...

Основная задача: модератор коммуникации между направлениями подбора/ обучения (бизнесом) и внутренней ИТ компанией. Ключевые зоны ответственности: Выбор поставщика, управление внедрением...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию