Всего найдено 118 вакансий
Москва
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет, желательно в производственных компаниях. Опытный пользователь ПК.
Разработка регламентирующей документации по подбору персонала. Поиск кандидатов на открытые вакансии, точечный подбор (офис, производство). Руководство фрилансерами. Составление профилей и...
Москва
Высшее специальное образование. Успешный опыт работы одновременно с 10 разноплановыми вакансиями. Развитые коммуникативные навыки и позитивный взгляд на мир.
Поиск и подбор персонала на позиции Холдинга (IT, Финансы, Административный персонал). Формирование стратегий поиска с учетом каналов и источников поиска.
Москва
Что хотим от тебя? 1. Мотивация на высокий уровень дохода. 2. Готовность постоянно прокачивать свои навыки и скилы. 3.
1. Работа в CRM-системе. 2. Сопровождение сделок по купле-продаже. 3. Консультация клиентов по вопросам покупки/продажи объектов жилой...
Москва
Образование: среднее специальное, высшее профильное в области работы с персоналом, психологии или технические специальности. Опыт работы с непосредственным собственниками бизнеса...
Полный цикл подбора персонала, включая уникальные и редкие вакансии, требующие специалистов с уникальными способностями. (например, няня с Монтессори, travel support...
Москва
Успешный результат закрытия вакансий разного уровня. Наставничество рекрутеров (преимущество). Опыт в агентствах недвижимости (преимущество). Понимаете специфику работы агентства недвижимости.
Планировать и управлять процессом подбора и адаптации. Закрывать вакансии своими руками. Помогать команде с сложными вакансиями и кандидатами.
Москва
Опыт работы в подборе персонала не менее 2-3 лет, предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в строительных, производственных компаниях.
Ведение полного цикла подбора персонала (снятие заявки, размещение вакансий на рабочих сайтах и др. ресурсах, обработка откликов + осуществление поиска...
Москва
Образование / специальность - Высшее. Опыт работы - От 3 до 6 лет. Экспертиза в подборе узкопрофильных специалистов по направлениям: строительство, инжиниринг, проектирование.
Активный поиск, привлечение, подбор персонала на зарубежные проекты (15-20 вакансий одновременно). Вакансии точечные: инженерно-технический персонал, закупки, поставки, ПНР...
Москва
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Опыт ведения массового подбора. Опытный пользователь ПК - Google таблицы...
Осуществление подбора достаточного числа кандидатов необходимой квалификации для закрытия потребности Компании в строительном/производственном персонале. Размещение информации по вакансиям на...
Москва
Любит работать с людьми и заинтересован в их успехе. Имеет хорошие коммуникативные, аналитические, организационные и креативные умения. Обладает ответственностью, инициативностью...
Подбор работников (recruitment) — поиск, отбор и найм кандидатов на вакансии. Поиск, отбор и найм кандидатов на вакансии. Анализ потребностей компании...
Москва
Образование высшее. Успешный опыт в рекрутинге от 3 лет. Опыт в проведении HR-процедур (подбор, оценка, аттестация, адаптация). Коммуникативные навыки.
Активный поиск и подбор персонала. Подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ; иные источники). Адаптация персонала. Оценка резюме, телефонное интервью, проведение...
Москва
Успешный опыт подбора специалистов активных продаж в строительной сфере обязателен (т.е. специалистов не на входящих звонках, а полевых, экспертных...
Рекрутинг. Находить лучших профессионалов в продажах для "ПрофМастер". Подбор подходящих резюме, первичные собеседования, тестирования и представление руководителям отделов продаж кандидатов...
Москва
Опыт в подборе бригад на строительные объекты и/или опыт в загородном домостроении от 1 года. Опыт общения с рабочими...
Оперативное закрытие потребностей строительного отдела в опытных бригадах и мастерах. Полная погруженность в задачи действующих объектов, их специфику, особенности.
Москва
У вас уже есть опыт работы в найме персонала коммерческого направления (менеджеры по продажам и т.п.) от 1-го...
Группа компаний «Проконсим» - Комплексный поставщик инженерного оборудования для комплектации объектов жилого и промышленного назначения системами отопления, водоснабжения, водоотведения.
Москва
опыт в аналогичной должности от года. — навык закрытия вакансий разного уровня сложности. — навык принятия самостоятельных решений. — активная жизненная позиция. —
подбор персонала — ожидаем закрытие 4-7 вакансий в месяц. — проведение личных собеседований (онлайн и очно). — снятие новых вакансий. —
Москва
Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Знания методов, техник подбора и оценки персонала. Активность, ответственность, коммуникабельность (готовность много...
Поиск и найм сотрудников. Сбор информации по вакансиям. Размещение вакансий. Самостоятельный поиск резюме. Проведение собеседований (очно, онлайн) и оценка персонала.
Москва
Высшее образование (желательно профильное - управление персоналом или проф. переподготовка по данному направлению). Релевантный опыт работы (желательно в строительных или производственных...
Ведение полного цикла подбора персонала на различные вакансии (бэк-офис, ИТР, рабочие специальности), в работе 15-20 вакансий.