Москва
руководящие: около 50 кандидатов. Работаешь чётко, системно и организованно: умеешь выстраивать приоритеты, фиксировать информацию и держать динамику. Требовательность к себе...
Вести подбор от линейных до руководящих позиций. Активно искать кандидатов через холодные каналы: — Boolean и X-ray поиск. —