Вакансии в городе Москва

Опыт работы на аналогичных позициях от 3-х лет, опыт подбора персонала на разные позиции. Высшее образование. Знание и умение...

Подбор персонала - от руководителей направлений до линейных сотрудников. Мониторинг рынка труда при необходимости, в рамках позиций компании. Проведение первичных интервью.

Имеешь опыт на аналогичной должности от 1 года. У тебя есть успешный опыт точечного и массового подбора. Умеешь самостоятельно организовывать...

Вести полный цикл подбора персонала (точечный/массовый, до 10 вакансий в месяц). Работать с HR – ресурсами (размещение, обновление вакансий).

Опыт закрытия сложных вакансий. Виртуозное владение hh.ru и другими инструментами. Наличие качественных цифровых навыков. Способность быстро входить в работу и...

Составление техзаданий. Составление портрета аудитории под цели. Применение наших тестов и кейсов для оценки компетенций. Работа в крутой мировой компании...

Опыт в подборе персонала. Хороший интернет и ноутбук или телефон.

Размещение вакансий на работных сайтах (ресурсы компания не предоставляет). Поиск и подбор персонала по заявкам. Проведение телефонных интервью.

Оценка кандидатов: Понимание и умение оценивать как хард скиллы, так и софт скиллы – твой конек. Сорсинг: Погружайся в активный поиск...

Руководство, которое слышит: Мы ценим мнение каждого сотрудника и готовы выслушать твои идеи и предложения. Работаем над тем, чтобы каждый...