Вакансии в городе Москва

Опыт работы HR бизнес-партнером, рекрутером или HR-менеджером от 3 лет. Опыт работы в компаниях с налаженным процессом подбора...

Организация системы подбора сотрудников от поступления заявки до выхода сотрудника на работу силами внешних рекрутеров. В поиске у нас вакансии...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Интерес к людям и желание приносить пользу. Умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности.

Подбирать персонал на производство и в офис (7-10 вакансий). Проводить собеседования и сопровождать кандидатов до момента оформления.

Опыт: релевантный опыт. - Знание платформ для поиска персонала. - Умение работать в таблицах. - Коммуникабельность. - Минимум отчётности - максимум результата.

Осуществлять активный поиск по холодной базе. - Вести и анализировать данные по подбору в google-таблице. - Предоставление всех ресурсов для подбора.

Имеет опыт работы с линейным персоналом (координатор, рекрутер) от 6 месяцев. Готов много общаться. Активный, целеустремленный, коммуникабельный.

Поиск и подбор линейного персонала. Контроль выхода сотрудников по заявке. Первичный сбор документов у исполнителя, контроль сроков документов.

Опыт работы в подборе ИТ специалистов от 1 года. Самостоятельность, умение выстраивать рабочий процесс. Высокий уровень коммуникабельности. Готовность осваивать новые...

Поиск лучших IT-талантов по всей России и за ее пределами. Проведение первичных интервью с кандидатами. Организация интервью c заказчиками.

Опыт в рекрутинге. Желание развиваться в сфере IT/Digital. Рвение к новым вершинам в карьере HR. Успешные кейсы хантинга.

Первичный контакт с кандидатами, проведение телефонных интервью, собеседований, сопровождение на всех этапах найма и адаптации. Формирование внутренней базы кандидатов.

Опыт в подборе персонала от 1-го года обязателен (без опыта в подборе не рассматриваем). Опыт в массовом подборе вахтового...

Осуществление полного цикла рекрутмента (массовый подбор персонала на вахту по разным городам РФ): размещение вакансий, поиск резюме, проведение телефонных интервью...

Опыт работы рекрутером от 2 лет. Знание и умение использовать различные источники подбора. Высокая скорость работы, умение работать в режиме...

Закрытие вакансий в установленные сроки. Ведение клиента от заключения договора до закрытия сделки. Проведение финальных собеседований, отправка видео клиенту.

высшее образование (приветствуется психологическое образование). - опыт работы по подбору персонала от 1 года. - отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, гибкость, умение работать...

прием заявок на подбор персонала. - самостоятельное ведение клиентов. - активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии. - осуществление отбора кандидатов на...

Опыт работы в подборе от года. Умение пользоваться работными сайтами. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск кандидатов на работных сайтах. Проведение телефонного интервью. Проведение интервью. Коммуникация с заказчиками. Коммуникация с кандидатами до момента выхода.

Опыт работы с различными источниками поиска персонала. Знание и понимание методик оценки персонала. Английский язык от уровня B2.

Размещение вакансий и поиск резюме кандидатов на разнообразных ресурсах. Оценка резюме, проведение телефонных и очных интервью. Ведение базы кандидатов, формирование...

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология, социология). Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Опыт личного успешного закрытия...

Активный поиск кандидатов и работа с откликами на job сайтах, соцсетях и других современных каналах. Проведение телефонных или очных интервью...

Высшее образование (психология: общая, клиническая - будет вашим Вашим преимуществом). Хорошие коммуникативные и организационные навыки, исполнительность и ответственность. Опыт в рекрутинге...

Организация и полное ведение вакансий от начала (запрос заказчика) и до закрытия вакансии (выход нового сотрудника) - уровень средний\высший менеджмент...

Позитивное мышление, системность, самостоятельность, целеустремленность. Навык конструктивного общения. Навык убеждения. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор кандидатов (квалифицированный офисный персонал и персонал магазинов) по откликам и холодным поиском. Поиск и анализ резюме кандидатов на соответствие...

Позитивное мышление, системность, самостоятельность, целеустремленность. Навык конструктивного общения. Навык убеждения. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор кандидатов (квалифицированный офисный персонал и персонал магазинов) по откликам и холодным поиском. Поиск и анализ резюме кандидатов на соответствие...

Имеете опыт подбора специалистов для удаленных команд (особенно в рамках закрытого рынка).

В 2023 году Виталий Крылов, ехСЕО Gett, создал образовательный проект “Команда А” (тренинги для предпринимателей про создание команд и операционное...

Имеет опыт работы с линейным персоналом (координатор, руководитель группы менеджеров) от 1 года. Готов много общаться. Активный, целеустремленный, коммуникабельный.

Руководство группой менеджеров. Ведение клиента/ов (проекты: Самокат, Бургер Кинг, ВкусВилл и др ). Поиск и подбор линейного персонала.

Имеет опыт работы с линейным персоналом (координатор, рекрутер) от 6 месяцев на проектах ( Вкусно и точка, КФС, Кофе Хаус, Бергер...

Поиск и подбор линейного персонала на проект Бургер Кинг. Контроль выхода сотрудников по заявке. Первичный сбор документов у исполнителя, контроль...

Имеете опыт эффективного закрытия вакансий в разных сферах - продажи, бэкофис, образовательные/конференционные проекты, специалисты из интеллектуальных сфер) - не менее 3...

Закрывать интересные и, зачастую, непростые вакансии (от потоковых позиций в аккаунтинге/продажах до точечных, например, в области руководителей тематических образовательных...