Вакансии в городе Москва

Опыт построения и внедрения HR процессов с нуля (конкурентным преимуществом будет опыт участия в Startup). Знание 1С ЗУП; Talantix.

Формирование бренда работодателя. Организация и реализация процесса найма персонала. Работа с HR-CRM. Формирование системы адаптации персонала. Формирование системы внутренних...

Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет. Опыт выстраивания кадровой структуры с нуля. Высшее профильное образование. Опыт в строительной...

Формирование кадровой политики организации – определение правил работы с персоналом (принципы подбора и ротация кадров, прогнозы долгосрочной потребности в новых сотрудниках...

Управленческий опыт не менее 2-х лет. Опыт реализации комплексных проектов по оценке, карьерному развитию, адаптации в крупных компаниях.

Формирование стратегических целей по направлению адаптации, оценки и карьерного развития. Разработка и проведение оценочных мероприятий под запросы бизнеса.

Имеешь опыт работы от 5 лет. Имеешь высшее образование. Знаешь формы и методы оплаты труда, системы мотивации персонала.

Проводить анализ текущее состояние рынка труда и прогнозировать потребность компании в персонале. Организовать процесс подбора, оценки, обучения и последующего развития...

Higher education. Experience in a similar mission, ideally for an international engineering/industrial/logistics company. Capacity and readiness to work...

Establish HR Strategy: Develop and implement HR strategies aligned with the company's goals and objectives. This includes workforce planning...

Организационные навыки и умение работать в команде. Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям. Отличные коммуникативные навыки. Готовность к обучению...

Организация и контроль работы ресторана. Управление персоналом, составление графиков работы. Контроль качества приготовления блюд и напитков. Управление запасами и заказами...