Вакансии в городе Москва

Что хотим от тебя? 1. Мотивация на высокий уровень дохода. 2. Готовность постоянно прокачивать свои навыки и скилы. 3.

1. Работа в CRM-системе. 2. Сопровождение сделок по купле-продаже. 3. Консультация клиентов по вопросам покупки/продажи объектов жилой...

Владение технологиями поиска, подбора и оценки персонала. Опыт работы в массовом подборе на должности руководителя от 3-х лет.

Управление/контроль отделом подбора – до 7 чел.. Оцифровку HR-отдела, включая систему отчетности и планирования. Внедрение системы адаптации сотрудников.

Управленческий опыт не менее 2-х лет. Опыт реализации комплексных проектов по оценке, карьерному развитию, адаптации в крупных компаниях.

Формирование стратегических целей по направлению адаптации, оценки и карьерного развития. Разработка и проведение оценочных мероприятий под запросы бизнеса.

Имеешь опыт работы от 5 лет. Имеешь высшее образование. Знаешь формы и методы оплаты труда, системы мотивации персонала.

Проводить анализ текущее состояние рынка труда и прогнозировать потребность компании в персонале. Организовать процесс подбора, оценки, обучения и последующего развития...

успешный схожий опыт в сетевом проекте на большом объеме проектов. - знание технологий и системы массового подбора, умение настраивать эффективную команду...

Рекрутмент (Поиск и подбор специалистов на текущие проекты: сеть кофеен, офис, пищевое производство) в команде со специалистом по поиску и...

Higher education. Experience in a similar mission, ideally for an international engineering/industrial/logistics company. Capacity and readiness to work...

Establish HR Strategy: Develop and implement HR strategies aligned with the company's goals and objectives. This includes workforce planning...