Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе от 3 лет (опыт в hr-отделе от 6 лет). Умение продать вакансию и компанию.

Подбор персонала от разнорабочего до руководителя отдела. Составление и размещение вакансий на job сайтах. Составление профиля должности, должностной инструкции.

Опыт работы от 3х лет в сфере подбора персонала. Опыт закрытия вакансий топ уровня. Дружелюбие, готовность работать в команде.

Планирование встреч. Проведение встреч в программе ЗУМ. Закрытие ТОП позиций. Снятие брифа с заказчиков. Наведение рекомендаций с прошлых мест работы...

Понимание hr - основ и опыт работы в подборе персонала не менее 3 лет. Знание методик проведения интервью. Опыт работы на...

Точечный подбор персонала (ТОП-позиции). Проведение собеседований в формате Zoom, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение в процессе отбора...

Опыт работы от 5 лет на позиции HR-менеджера. Желание работать и развиваться в сфере HR. Высокие коммуникативные способности, нацеленность...

Массовый подбор персонала на открытые вакансии (Холодный обзвон, отработка откликов). Руководство отделом. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Адаптация сотрудников.

Высшее образование. Опыт в точечном подборе от 5 лет . Обязателен опыт в Executive search (inhouse или кадровое агентство).

Самостоятельный поиск руководителей высшего и среднего звена на уникальные проекты компании (полный цикл подбора на ключевые позиции уровня C-level...

Высшее образование (Управление персоналом/Психология, как преимущество). Опыт работы в точечном подборе персонала от 4х лет, желательно в сфере...

Подбор персонала ( ИТР, производственный и офисный персонал и т.д.), как основная деятельность. Размещение вакансий на сайтах. Активный поиск кандидатов...

Высшее образование (управление персоналом, психология как преимущество). Высокая скорость работы. Опыт работы с подбором IT специалистов (50% вакансий).

Подбор кандидатов на различные позиции (специалист по лизингу, маркетолог, бухгалтер, IT: разработчик 1С, архитектор-разработчик баз данных, аналитик 1...

Не менее 5 лет в сфере рекрутинга (100% рекрутинг). Опыт работы в кадровом агентстве приветствуется. Умение работать с большим объемом...

Рекрутинг рабочего персонала на объекты, расположенные в разных регионах России. Проактивно работать с разными источниками привлечения кандидатов. Коммуникации с руководителями...

Приветствуется опыт работы в подборе массового персонала финансовой сферы (брокерские, банковские, лизинговые, страховые компании). Опыт работы с большим количеством звонков...

Массовый подбор персонала на вакансии продавцов финансовых услуг: брокерские (финансовый советник), лизинговые (менеджер). Самостоятельный поиск потенциальных кандидатов путем отбора резюме...

Опыт в области Executive Search от 5 лет и выше. Отличное владение инструментами прямого поиска. Опыт общения с нанимающими менеджерами...

Управление командой Executive search (7 человек). Развитие команды (участие в обучении и проведении тренингов). Аналитика работы команды как на уровне...

Опыт руководства массовым подбором. Опыт поиска сотрудников для работы вахтовым методом из регионов. Отличные знания инструментов и ресурсов для привлечения...

Организация массового подбора персонала в т.ч.работающих вахтовым методом, поиск новых методов и ресурсов подбора, анализ их эффективности. Организация прибытия и...

6+ лет опыта работы. Любишь проактивную коммуникацию. Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности. Здорово, если есть опыт...

Поиск и подбор персонала. Процесс адаптации сотрудников. Подготовка документов. Поиск и подбор персонала. Подготовка оффера. Адаптация на период испытательного срока.

Для данной роли необходимо высшее образование, опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет, знание английского языка на уровне Upper...

В данной роли Вам предстоит заниматься полным циклом подбора персонала – от снятия позиции до выведения кандидата. Позиции высокого уровня (CEO...

Опыт работы в рекрутинговом агентстве. Умение расставлять приоритеты в работе, а также умение работать в режиме многозадачности. Опыт взаимодействия со...

Полный цикл подбора персонала на всех территориях присутствия; позиции IT Sales, marketing, back office, инженеры; в работе в среднем 10...

Опыт работы HR менеджером/бизнес партнером (очень желательно на производстве). Навыки поиска и оценки кандидатов, как на производственные вакансии, в...

Создание эффективной системы управления персоналом и социальными процессами в компании. Изучение рынка труда, организация поиска кандидатов с использованием различных источников...

Опыт работы в подборе ИТР работников в сфере промышленного строительства. Опыт работы от 5 лет в качестве специалиста по подбору...

Поиск и отбор персонала на строительные площадки Компании. Ведение базы потенциальных кандидатов/формирование кадрового резерва. Анализ и выбор наиболее эффективных...