Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе от 3 лет (опыт в hr-отделе от 6 лет). Умение продать вакансию и компанию.

Подбор персонала от разнорабочего до руководителя отдела. Составление и размещение вакансий на job сайтах. Составление профиля должности, должностной инструкции.

Высшее образование (Управление персоналом/Психология, как преимущество). Опыт работы в точечном подборе персонала от 4х лет, желательно в сфере...

Подбор персонала ( ИТР, производственный и офисный персонал и т.д.), как основная деятельность. Размещение вакансий на сайтах. Активный поиск кандидатов...

Опыт работы от 5 лет на позиции HR-менеджера. Желание работать и развиваться в сфере HR. Высокие коммуникативные способности, нацеленность...

Массовый подбор персонала на открытые вакансии (Холодный обзвон, отработка откликов). Руководство отделом. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Адаптация сотрудников.

Высшее образование. Опыт работы в данной должности не менее 3-х лет. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Грамотная устная и...

Поиск кандидатов на различные позиции (ИТР, рабочие, офис). Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, в социальных сетях, в профильных...

Опыт руководства массовым подбором. Опыт поиска сотрудников для работы вахтовым методом из регионов. Отличные знания инструментов и ресурсов для привлечения...

Организация массового подбора персонала в т.ч.работающих вахтовым методом, поиск новых методов и ресурсов подбора, анализ их эффективности. Организация прибытия и...

6+ лет опыта работы. Любишь проактивную коммуникацию. Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности. Здорово, если есть опыт...

Поиск и подбор персонала. Процесс адаптации сотрудников. Подготовка документов. Поиск и подбор персонала. Подготовка оффера. Адаптация на период испытательного срока.

Опыт работы в подборе ИТР работников в сфере промышленного строительства. Опыт работы от 5 лет в качестве специалиста по подбору...

Поиск и отбор персонала на строительные площадки Компании. Ведение базы потенциальных кандидатов/формирование кадрового резерва. Анализ и выбор наиболее эффективных...

Опыт работы HR менеджером/бизнес партнером (очень желательно на производстве). Навыки поиска и оценки кандидатов, как на производственные вакансии, в...

Создание эффективной системы управления персоналом и социальными процессами в компании. Изучение рынка труда, организация поиска кандидатов с использованием различных источников...