Москва
Человека, который больше про майндсет, чем про модели и инструменты, и верит, что развитие происходит не только через тренинги.
Быть партнером для HR-команды и бизнеса, вместе создавать подходы к развитию. Создавать обучение по soft-skills. Разрабатывать программу развития...